Руководитель UGC креаторов в контент завод
Привлекательная вакансия с высоким уровнем дохода и амбициозными задачами в быстрорастущем сегменте e-commerce. Работа в крупной медиаплатформе дает возможность реализовать масштабный проект и влиять на рынок UGC-контента.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью масштабирования процессов до сотен видео в день и управления огромной базой креаторов. Требуется сочетание навыков операционного менеджмента, понимания специфики маркетплейсов и креативного контроля.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предлагаемая зарплата (200-500к) находится на верхней границе рынка для руководителей контент-направлений. Верхний порог в 500 000 ₽ значительно превышает средние показатели, что соответствует уровню Head of Content в крупных технологических компаниях.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Руководитель UGC креаторов в контент завод
от 200 000 до 500 000 ₽
Медиаплатформа
200 000+ креаторов на платформе. Более 20 брендов-клиентов. Следующая задача — построить контент-завод, способный выпускать сотни видео ежедневно. В Media Platforma мы помогаем брендам развивать продажи на маркетплейсах через блогеров и UGC-контент. ...
Откликнуться: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- UGC
- Content Management
- Video Production
- Team Management
- E-commerce
- Influencer Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат будет справляться с заявленным объемом в сотни видео ежедневно.
Как вы планируете выстроить систему контроля качества при производстве 500+ UGC-роликов в день?
Проверка навыков управления огромным сообществом авторов.
Какие инструменты и метрики вы используете для управления базой из тысяч креаторов, чтобы поддерживать их вовлеченность?
Работа на маркетплейсах требует понимания коммерческой эффективности контента.
Как вы определяете, какой UGC-контент будет эффективно продавать товар на маркетплейсе, а какой — нет?
Оценка способности оптимизировать затраты при росте объемов.
Как вы будете работать над снижением себестоимости одного ролика при сохранении его конверсионных свойств?
Проверка лидерских качеств в условиях высокой нагрузки.
Опишите ваш опыт построения команды «с нуля» для крупного медиа-проекта: с какими главными вызовами вы столкнулись?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

