- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Руководитель управления по работе с корпоративными клиентами
Оценка ИИПозиция в известной и стабильной компании Simple с возможностью прямого влияния на бизнес-результаты. Вакансия предполагает масштабные задачи и управление крупной структурой, что отлично подходит для карьерного роста топ-менеджера.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью наличия опыта управления крупными командами и глубокой экспертизы в сегментах SMB и Enterprise. Роль требует сочетания стратегического видения и сильных операционных навыков.
Анализ зарплаты
Оценка ИИУказанная роль руководителя управления в крупной компании уровня Simple предполагает вознаграждение выше среднего по рынку. Оценочный диапазон для Москвы составляет 350 000 – 600 000 рублей в месяц (gross) плюс значительная бонусная часть за выполнение KPI.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в simple уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру рынка Simple и возглавьте стратегическое направление корпоративных продаж!
Описание вакансии
SIMPLE в поиске Руководителя управления по работе с корпоративными клиентами
- сильного коммерческого лидера, который возглавит развитие корпоративного канала продаж (в рамках B2C направления, где корпоративный клиент – наш конечный потребитель).
Это возможность влиять на рост одного из стратегически важных направлений бизнеса: развивать клиентскую базу, увеличивать долю корпоративных продаж и выстраивать эффективную систему работы с клиентами сегментов SMB и Enterprise.
Зона ответственности:
*◾* Формирование и реализация стратегии развития корпоративного канала.
*◾* Привлечение новых корпоративных клиентов и развитие действующей клиентской базы.
*◾* Развитие бизнеса в сегментах SMB и Enterprise.
*◾* Управление полным циклом корпоративных продаж.
*◾* Формирование KPI, контроль ключевых показателей и обеспечение выполнения планов.
*◾* Поиск новых возможностей для роста и повышения эффективности канала.
*◾* Управление и развитие команды продаж, включая развитие руководителей.
Для нас важно: опыт работы в аналогичной руководящей роли от 3 лет, практический опыт управления корпоративными продажами и развития нового бизнеса, опыт управления крупной командой. Важны сильные операционные навыки, стратегическое мышление и лидерский подход «играющего тренера».
*✉️* Контакт для отклика: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Strategic Planning
- Enterprise Sales
- Business Development
- B2B Sales
- Sales Management
- Team Management
- Key Account Management
- KPI Setting
- SMB Sales
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности кандидата мыслить масштабно и планировать развитие канала.
Как бы вы подошли к формированию стратегии развития корпоративного канала Simple на ближайший год?
Оценка навыков управления и развития подчиненных руководителей.
Опишите ваш опыт управления руководителями отделов. Как вы выстраиваете систему их мотивации и контроля?
Проверка практических навыков работы с крупными клиентами.
Расскажите о самой сложной сделке в сегменте Enterprise в вашей практике. Какие инструменты помогли её закрыть?
Оценка умения работать с данными и KPI.
Какие ключевые метрики, помимо объема продаж, вы считаете критически важными для оценки эффективности корпоративного канала?
Проверка лидерского стиля.
