yandex
Страна
Россия
УдалённоПолная занятость

Руководитель запусков экспертных проектов (Продюсер-маркетолог / Проджект-менеджер)

ИИОценка ИИ

Интересная позиция для опытных продюсеров с возможностью влиять на стратегию и систему. Наличие готовой команды и работающих проектов снижает риски «стартапа с нуля», а гибрид фикса и бонусов дает хороший потенциал дохода.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует редкого сочетания навыков: от глубокого маркетинга и самостоятельной сборки воронок до управления командой и выстраивания системных бизнес-процессов. Высокая ответственность за финансовый результат и необходимость работать в режиме многозадачности с тремя проектами повышают сложность.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана180 000 ₽
Рынок100 000 ₽ – 350 000 ₽
ИИОценка ИИ

В сфере инфобизнеса для руководителей запусков (Head of Launch/Project Manager) рыночная вилка сильно варьируется. Фиксированная часть обычно составляет 80-150 тысяч рублей, а основной доход формируется за счет процентов от прибыли или выполнения KPI, что может суммарно давать 250-400 тысяч рублей и выше при успешных запусках.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

#продюсер-маркетолог #проджектменеджер-управляющий #инфобизнес #удаленка #руководитель-директор #запуски

Руководитель запусков экспертных проектов

Не просто управлять запусками. Построить систему, которая позволит проектам расти.

Центр продюсирования «Архитектор» ищет сильного руководителя, которому интересно не только обеспечивать текущие результаты, но и создавать повторяемую систему коммерческого развития экспертных проектов.

У нас уже есть три действующих образовательных проекта, ученики, продукты, команда ассистентов и процессы привлечения клиентов.

Следующая задача — усилить маркетинг, продажи и управление, чтобы проекты могли развиваться системнее и эффективнее.

Какую работу предстоит вести

  1. Коммерческое развитие

Работать от согласованных целей по продажам и финансовому результату: считать необходимые конверсии, встречи, обращения и трафик, выбирать приоритетные гипотезы и формировать план действий.

Использовать подходящие механики — воронки, контент, прогревы, эфиры, лид-магниты, мини-продукты, автоматизации и другие инструменты, эффективность которых можно проверить.

  1. Личная практическая реализация

Уметь самостоятельно разработать и собрать первую версию маркетингового решения, чтобы проверить гипотезу и увидеть реальные показатели.

Не ограничиваться постановкой задач подрядчикам.

  1. Построение команды

Организовать работу существующих ассистентов, выявлять узкие места и потребность в специалистах.

При необходимости самостоятельно проводить первичные собеседования, оценивать компетенции кандидатов, готовить обоснованные предложения по привлечению людей и распределять ответственность.

Не увеличивать расходы без понимания их влияния на результат.

  1. Управление действующими проектами

Обеспечивать работу с обращениями и квалифицированными потенциальными клиентами, назначение встреч и повторные касания.

Одновременно организовывать действующее обучение: занятия, эфиры, материалы, презентации, взаимодействие с учениками и контроль качества.

  1. Систематизация и масштабирование

Внедрять подходящие инструменты управления проектами, CRM, отчётность, нейросети и автоматизацию.

Создавать процессы, в которых у сотрудников есть понятные задачи, показатели, ответственность и стандарты качества.

Кто нам подходит

Руководитель с реальным опытом экспертных запусков, самостоятельной маркетинговой работы и управления исполнителями.

Человек, который умеет соединять стратегическое мышление, коммерческие расчёты и практическую реализацию.

Нам важны инициативность, способность работать с неполной информацией, грамотное делегирование и ориентация на проверяемый результат.

Что предлагаем

  • Три действующих экспертных проекта и существующую команду.
  • Возможность самостоятельно развивать управленческую и маркетинговую систему.
  • Работу с исполнительным продюсером.
  • Влияние на развитие команды, инструментов и процессов в пределах согласованных полномочий.
  • Фиксированную оплату + премирование за согласованные результаты.
  • Предпочтительно полную занятость.

Мы ищем человека, который способен не просто провести следующий запуск, а выстроить управляемую систему, способную обеспечивать результат и развиваться дальше.

*👉* Откликнуться на вакансию: Откликнуться

После анкеты подходящие кандидаты проходят практическое задание и собеседование.

*👤* Контакт Откликнуться

===================

Правила безопасности для тех кто ищет работу:

- не закачивайте себе никакие приложения;

- не подтверждайте ничего через банки;

- не позволяйте заходить

в ваш iCloud

Про разные схемы мошенников ЗДЕСЬ

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Marketing Strategy
  • Project Management
  • Sales Funnels Building
  • CRM
  • Team Management
  • Lead Generation
  • Business Process Automation
  • Data Analysis

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка способности мыслить цифрами и конверсиями, что критично для коммерческого развития.

Опишите ваш самый успешный запуск: какие были цели по выручке, какие каналы трафика использовались и какова была итоговая окупаемость (ROMI)?

Вакансия требует умения собирать маркетинговые решения самостоятельно.

Какие инструменты (no-code, CRM, сервисы рассылок) вы используете для быстрой сборки и тестирования маркетинговых гипотез без привлечения разработчиков?

Важно понять, как кандидат оптимизирует ресурсы.

Как вы определяете, когда пора нанимать нового специалиста в команду, а когда задачу можно автоматизировать или перераспределить?

Проверка навыков антикризисного управления и гибкости.

Расскажите о ситуации, когда запуск шел не по плану. Какие оперативные изменения в маркетинге или продажах вы внесли, чтобы спасти результат?

Выявление опыта в систематизации хаоса.

Как вы организуете контроль качества обучения и работы с клиентами в условиях одновременного ведения нескольких проектов?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!