- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Sales & Account Manager
Интересная возможность работы на международном рынке с перспективой карьерного роста до главы направления, однако система оплаты с переходом на чистый процент может подойти не всем.
Сложность вакансии
Роль требует не только навыков продаж, но и глубокого понимания технической части (составление ТЗ, оценка проектов), а также высокого уровня самоорганизации для работы на чистом проценте в перспективе.
Анализ зарплаты
В вакансии не указан точный оклад, но для позиции Sales Manager в IT с опытом от 3 лет и английским B2 рыночный диапазон составляет 120,000–200,000 рублей (фикс) плюс бонусы. Предложение ITWEBS сильно зависит от процента со сделок, что типично для агентской модели.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в ITWEBS уже сейчас
Отправьте резюме и кейс вашей самой крупной сделки в Telegram, чтобы присоединиться к команде ITWEBS!
Описание вакансии
#vacancy #удаленка #вакансия #sales #accountmanager #ITsales #B2B
Sales & Account Manager
Формат: удаленно / full-time
Компания: ITWEBS
Направление: продажа IT-услуг — заказная разработка, аутстаффинг, техническая поддержка, IT-консалтинг
Чем предстоит заниматься
• Организовывать собственный поток лидов через холодные рассылки, LinkedIn, профессиональные сообщества и партнёрские каналы;
• Квалифицировать входящие лиды, проводить первичные контакты с клиентами (звонки, переписка);
• Вести переговоры с ЛПР (CEO, CTO) в экспертном ключе, формировать коммерческие предложения;
• Собирать и анализировать технические требования, составлять ТЗ совместно с PM и командой разработки;
• Координировать оценку проектов и защищать КП перед заказчиком;
• Сопровождать сделку до подписания договора и первого платежа;
• Развивать долгосрочные отношения с клиентами, инициировать повторные продажи.
Что важно
• Опыт в B2B-продажах IT-услуг (заказная разработка, аутстаффинг, поддержка) от 3 лет;
• Английский язык не ниже B2 (устная и письменная коммуникация);
• Опыт полного цикла сделки: от лидогенерации до закрытия;
• Уверенное владение LinkedIn, холодными рассылками;
• Навыки работы с CRM и ведения отчётности;
• Самодисциплина для удалённой работы, тайм-менеджмент.
Будет плюсом
• Опыт в рекламных / digital / маркетинговых агентствах;
• Опыт продаж в корпоративном сегменте (ивенты, обучение, крупные проекты);
• Понимание основ маркетинга (CPL, конверсия, охваты).
Что мы предлагаем
• Удаленный формат работы, гибкий график;
• Full-time занятость;
• Работу с международными рынками (EU, USA, SA, РФ, РБ);
• Прямое взаимодействие с технической командой, CTO, PM;
• Система мотивации: стартовый оклад + процент от каждой сделки; после выхода на стабильный поток — работа на чистом проценте. Итоговый доход обсуждается по результатам собеседования;
• Карьерный рост: возможность возглавить направление продаж.
При отклике пожалуйста направьте сразу:
• краткое резюме;
• информацию о самой крупной закрытой сделке в IT;
• желаемый уровень оплаты;
• информацию о вашей доступности.
Контактные данные для отклика: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- CRM
- English
- Sales
- Account Management
- Lead Generation
- Business Development
- B2B Sales
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков лидогенерации в специфических для IT каналах.
Расскажите о вашей стратегии поиска клиентов в LinkedIn: какие инструменты автоматизации и подходы к персонализации сообщений вы используете?
Оценка способности работать со сложными техническими продуктами.
Как вы выстраиваете коммуникацию между клиентом и технической командой при сборе требований для сложного проекта заказной разработки?
Проверка опыта работы с международными рынками.
Был ли у вас опыт закрытия сделок с клиентами из США или Европы? С какими основными возражениями вы сталкивались на этих рынках?
Оценка коммерческих навыков и работы с возражениями.
Опишите вашу самую крупную сделку: как долго длился цикл продаж и какие ключевые факторы помогли вам убедить ЛПР выбрать именно вашу компанию?
Проверка мотивации и готовности к предложенной системе оплаты.
Как вы относитесь к переходу на систему оплаты 'чистый процент' после периода адаптации, и какие показатели KPI вы считаете для себя достижимыми?
Похожие вакансии
Менеджер по холодным B2B-продажам AI-решений
SDR / менеджер по лидогенерации
Директор по проектным продажам IT решений и оборудования
SDR с ростом до B2B сейлза
Inbound Sales Assistant
Head of Sales
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!