Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Sales / Business Development Manager (B2B, PSP, High-risk)
Привлекательная вакансия для опытных BDM благодаря возможности построить отдел с нуля и влиять на продукт. Удаленный формат и отсутствие потолка в бонусах делают предложение финансово перспективным.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием наличия собственной 'теплой' базы ЛПР в Европе и глубокой экспертизы в специфической нише High-risk. Позиция предполагает работу в режиме стартапа, где нужно самостоятельно выстраивать процессы с нуля.
Анализ зарплаты
Для позиции BDM в сфере High-risk/Fintech на европейском рынке медиана составляет около 4500-6000 USD (фикс) плюс значительные бонусы. Данное предложение соответствует рынку, учитывая гибкость удаленной работы и потенциал роста до Head of Sales.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в EasyHunt уже сейчас
Если у вас есть теплая база ЛПР в Европе и опыт в High-risk — откликайтесь, чтобы возглавить коммерческое направление в перспективном стартапе!
Описание вакансии
#vacancy #remote
🔥 Ищем Sales / Business Development Manager (B2B, PSP, High-risk, Европа)
Сейчас в поиске сильного продажника/BDM, который сможет построить коммерческое направление с нуля и привести первых клиентов в стартап внутри действующего бизнеса.
Продукт готов — веб-решения для банков и PSP, работающих с high-risk клиентами (gambling, betting, crypto).
Что важно:
Опыт в продажах / BD от 3 лет (исключительно high-risk)
Глубокое понимание PSP, банковских партнерств, комплаенса
Опыт взаимодействия с банками или PSP в Европе
Обязательно: теплая база ЛПР в Европе (Tier-1)
Понимание онбординга high-risk клиентов
Английский — свободный
Что предлагаем:
Полностью удаленно, гибкий график
Фикс + процент от продаж
Карьерный рост до построения отдела продаж с нуля
За возможностями к - Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Onboarding
- Business Development
- B2B Sales
- Compliance
- PSP
- Crypto
- Gambling
- Betting
- High-Risk
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка наличия реальных связей, которые требуются в вакансии.
Расскажите о вашем опыте взаимодействия с Tier-1 банками в Европе: какие именно учреждения входили в ваш портфель?
Важно понять, как кандидат справляется с отказами и сложными проверками в High-risk.
Опишите самый сложный кейс онбординга High-risk клиента (например, из сферы Gambling), с какими трудностями комплаенса вы столкнулись?
Оценка способности кандидата к стратегическому планированию в условиях стартапа.
Каким будет ваш план действий на первые 30 дней для построения коммерческого направления с нуля?
Проверка технических знаний продукта.
В чем, по вашему мнению, заключаются основные боли PSP при работе с крипто-проектами сегодня, и как наш продукт может их закрыть?
Оценка навыков ведения переговоров на английском языке.
Could you simulate a brief pitch of our web solutions for a potential European banking partner?
Похожие вакансии
Менеджер по холодным B2B-продажам AI-решений
SDR / менеджер по лидогенерации
SDR с ростом до B2B сейлза
Head of Sales
Менеджер по поиску клиентов (удалённо)
Руководитель отдела продаж
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!