yandex
SeniorУдалённоПолная занятость

Sales Manager

ИИОценка ИИ

Интересная ниша (gamedev/iGaming) и отсутствие потолка по доходу, но отсутствие оклада на начальном этапе и географические ограничения по найму снижают привлекательность для широкого круга кандидатов.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена отсутствием фиксированного оклада на старте и необходимостью самостоятельного поиска клиентов в конкурентных нишах (Outsourcing/Outstaffing). Требуется высокий уровень самоорганизации и навыки Senior-уровня в B2B продажах.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана3 500 $
Рынок2 000 $ – 6 000 $
ИИОценка ИИ

В данной вакансии предлагается только процент (7.5%), что затрудняет прямое сравнение с рыночными медианами, где Senior Sales Manager обычно получает оклад от $2000-3000 плюс бонусы. Однако, при крупных сделках в аутсорсинге, комиссия в 7.5% может значительно превышать средние рыночные показатели.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

#Инди_Суббота

Вакансия: Sales Manager

Заработная плата: 7,5% от завершенного проекта

Локация работы: #Удаленка

Квалификации сотрудника: #Senior

Занятость: Full-time, Part-time

Работодатель: Playtech Studios

Описание вакансии:

Playtech Studios — международная технологическая компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, игровых продуктов и кастомных решений для клиентов по всему миру.

Сейчас нам нужны Sales Manager на три направления:

• Outsourcing: поиск и привлечение клиентов через LinkedIn, социальные сети, профессиональные площадки и прямой B2B-аутрич.

• Outstaffing: аналогично, но с фокусом на продажу услуг предоставления IT-специалистов для усиления команд клиентов.

• Продажа оригинальных игр: поиск B2B-клиентов, в первую очередь в iGaming, которым можно предлагать наши игровые продукты.

Первое и второе направления могут вести один специалист, если у него есть подходящий опыт.

Требования:

• Английский язык на уровне Intermediate или выше

• Опыт в B2B sales, Business Development, lead generation или outreach

• Умение самостоятельно находить и выходить на потенциальных клиентов

• Хорошие навыки переговоров и деловой коммуникации

• Опыт в iGaming будет большим преимуществом

Условия:

• 7,5% от продажи/завершенного проекта. Возможность введения фиксированной ставки обсуждается после 2–3 месяцев работы

• Полностью удалённый формат работы (кроме РФ и РБ, не можем нанимать кандидатов на территории этих стран)

• Full-time/part-time занятость

Чем больше продаж — тем выше доход, без установленного лимита по количеству сделок.

Контакты для отклика соискателя: Откликнуться

#gamedev #геймдев #job #games #работа #разработкаигр #продажи #sales #портфолио #опыт

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • B2B Sales
  • Business Development
  • Lead Generation
  • Outreach
  • Negotiation Skills
  • iGaming
  • LinkedIn Sales Navigator

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка навыков лидогенерации в специфических каналах.

Опишите вашу стратегию поиска B2B клиентов через LinkedIn: как вы обходите фильтры и выходите на ЛПР?

Оценка понимания специфики iGaming рынка.

Какие ключевые особенности вы видите в продаже игровых продуктов для iGaming сектора по сравнению с обычным ПО?

Проверка устойчивости к отказам и навыков убеждения.

Расскажите о самой сложной сделке в вашей практике: с какими возражениями вы столкнулись и как их отработали?

Оценка способности работать на результат без фикса.

Как вы планируете свою работу в первые 2 месяца, чтобы выйти на стабильный доход при комиссионной системе оплаты?

Проверка навыков продажи услуг аутстаффинга.

В чем, по вашему мнению, главное преимущество аутстаффинга для клиента, и как вы будете его презентовать?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!