- Страна
- Россия
Sales manager (FinTech, High Risk)
Оценка ИИПривлекательная позиция для опытных сейлзов благодаря удаленному формату и возможности получения высоких бонусов, однако узкая ниша High Risk накладывает свои ограничения.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена обязательным требованием наличия собственной базы контактов в специфической нише High Risk и необходимостью глубокого понимания платежных технологий.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Sales Manager в FinTech (High Risk) с собственной базой, фиксированная часть обычно составляет 150-250 тыс. рублей, а совокупный доход с бонусами может значительно превышать 500 тыс. рублей. Данное предложение соответствует рыночным ожиданиям для опытных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
#vacancy
🔥Sales manager (FinTech, High Risk, СНГ/РФ)🔥
Мы — международный платежный провайдер, специализирующийся на решениях для high-risk бизнеса. Сейчас мы расширяем команду и ищем опытного Sales Manager, который поможет развивать партнерскую сеть в СНГ и РФ, привлекать новых мерчантов и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
❤️Чем предстоит заниматься:
Развивать партнерскую сеть и привлекать новых мерчантов в сфере high risk.
Работать с мерчантами из СНГ и РФ.
Использовать собственную базу контактов для быстрого привлечения новых клиентов.
Вести полный цикл переговоров: от первого контакта до запуска сотрудничества.
Развивать отношения с действующими партнерами.
Представлять компанию на профильных конференциях, выставках и отраслевых мероприятиях.
Анализировать рынок и конкурентов, искать новые возможности для развития бизнеса.
❗️Что мы ожидаем:
Опыт работы в FinTech / PSP / платежных решениях / high risk.
Наличие собственной активной базы мерчантов по СНГ и РФ — обязательное требование.
Готовность к регулярным командировкам и участию в международных конференциях.
🌸 Мы предлагаем:
Конкурентный фиксированный оклад + высокий бонус от привлеченного бизнеса.
Полностью удаленный формат работы.
Оплату командировок и участия в профильных конференциях.
Возможность влиять на развитие бизнеса и быстро принимать решения.
Работу в международной FinTech-команде с высокими темпами роста.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Sales
- Fintech
- High-Risk
- PSP
- Business Development
- Negotiations
- Account Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка наличия обязательного ресурса для данной вакансии.
Расскажите о структуре вашей текущей базы мерчантов: какие вертикали преобладают и каков средний оборот клиентов?
Оценка навыков работы со сложными клиентами в специфической нише.
С какими основными возражениями мерчантов в сфере High Risk вы сталкиваетесь чаще всего и как их отрабатываете?
Проверка технической грамотности в области платежных решений.
Какие технические аспекты интеграции платежного шлюза вы обсуждаете с клиентом на этапе пресейла?
Оценка способности к долгосрочному планированию и удержанию клиентов.
Как вы выстраиваете работу с действующими партнерами, чтобы минимизировать их отток к конкурентам?
Проверка мотивации и амбиций кандидата.
На какой объем привлеченного бизнеса (GTV) вы планируете выйти через 3-6 месяцев работы?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
