- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Sales Manager в IT-аутстаф (B2B)
Оценка ИИПривлекательная вакансия с полным соцпакетом (ДМС, спорт, психолог) и возможностью гибридного формата работы. Четкие требования и понятный стек задач делают предложение прозрачным для опытных сейлзов.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует специфического опыта в IT-аутстаффинге (от 2 лет) и умения общаться с техническими руководителями, что значительно сужает круг подходящих кандидатов. Продажа сложных услуг требует глубокого понимания процессов разработки.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении не указана точная сумма, однако для Москвы в сегменте IT-аутстаффинга фиксированная часть обычно составляет 100-150к рублей плюс значительные бонусы от продаж. Предлагаемый соцпакет соответствует уровню выше среднего по рынку.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Если вы умеете продавать IT-ресурсы и хотите развиваться в сильной команде, отправьте свое резюме Кате прямо сейчас!
Описание вакансии
📢 Ищем Sales Manager в IT-аутстаф (B2B) | Москва
Ищем сильного продажника, который понимает, как продавать разработку и ресурсы, а не просто «холодные звонки».
Локация: Москва (офис + удалёнка)
Оформление: ТК РФ, полная занятость, 5/2
Что делать:
— Привлекать новых B2B-клиентов на IT-аутстаф
— Вести сделки под ключ (от первого контакта до контракта)
— Переговоры с ЛПР (CTO, Head of Engineering)
— Готовить КП и работать с командой разработки
— Развивать текущих клиентов и вести CRM
Кого ищем:
✅ Опыт продаж IT outstaff / outsourcing — от 2–3 лет
✅ Опыт B2B-продаж полного цикла
✅ Понимание IT-рынка и процессов разработки
✅ Гибкость, ответственность, результат
Что предлагаем:
💰 Стабильная оплата
📚 Оплата обучения и курсов английского
🏥 Медстраховка + компенсация спорта и психолога
🏖 Гибкий график и корпоративы
📩 Отклики и CV в ЛС Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- CRM
- Negotiation
- Lead Generation
- Business Development
- B2B Sales
- IT Outstaffing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики бизнеса и умения работать с возражениями по цене/качеству ресурсов.
Расскажите о вашем самом сложном кейсе продажи IT-аутстаффинга: как вы вышли на ЛПР и как закрыли сделку?
Важно понять, насколько кандидат ориентируется в технологиях, которые он «продает».
Как вы объясните разницу между аутстаффингом и аутсорсингом потенциальному клиенту, который сомневается в выборе?
Оценка навыков работы с возражениями на высоком уровне.
Как вы работаете с возражением CTO: «У нас уже есть проверенные вендоры, и мы не ищем новых»?
Проверка умения оценивать потенциал сделки и управлять воронкой.
По каким критериям вы квалифицируете лида в B2B-продажах IT-услуг?
Проверка навыков удержания и развития клиентов.
Какую стратегию вы используете для расширения присутствия (upsell) в текущем аккаунте после успешного старта первого специалиста?
Похожие вакансии
Руководитель группы продаж (1С)
Менеджер по продажам в онлайн-школу
Менеджер по продажам B2B (event)
Sales Manager
Руководитель отдела маркетинга / Амбассадор консалтинговой компании
Sales Manager
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!