Sales-менеджер в образовательную AI-компанию
Оценка ИИИнтересная и актуальная ниша (AI), удаленный формат и работа с фаундером. Однако график 6/1 и отсутствие фикса на старте могут подойти не всем.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота требует не только навыков продаж, но и уверенного понимания AI-технологий. Шестидневная рабочая неделя и отсутствие фикса на тестовом периоде повышают порог входа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Sales-менеджера в EdTech с чеком 50к и требованием экспертизы в AI, совокупный доход обычно составляет от 80 000 до 150 000 рублей. Предложение с растущим фиксом и процентом соответствует рыночным ожиданиям при условии выполнения плана.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Sales-менеджер в образовательную AI-компанию
Компания развивает образовательные продукты с фокусом на навыки работы с AI. Средний чек — около 50 000 ₽.
Что делать:
— обрабатывать входящие заявки;
— назначать и проводить созвоны;
— отрабатывать возражения и доводить клиентов до оплаты;
— вести сделки в amoCRM;
— ориентир при полной загрузке на старте — 20 состоявшихся созвонов в неделю.
Кого ищут:
— с опытом продаж и конкретными подтверждёнными результатами в цифрах;
— с пониманием AI на среднем уровне и выше;
— опыт в онлайн-образовании необязателен, но будет плюсом.
Условия:
— удалённая работа;
— график пн–сб;
— обработка заявок и проведение звонков в согласованном режиме внутри окна 07:00–20:00 по Москве;
— растущий фикс + % от выручки при достижении плана;
— тестовый период — 10 дней, 5–10 созвонов, без фикса, процент от оплат;
— работа напрямую с фаундером и core-командой.
Откликнуться: заполнить Откликнуться. После анкеты — тестовое задание и личный звонок с фаундером: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Sales
- amoCRM
- Artificial Intelligence
- Lead Generation
- CRM
- B2C Sales
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, насколько кандидат ориентирован на результат и какие инструменты он использует для закрытия сделок.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе в продажах: какой был цикл сделки и как вы работали с возражениями?
Поскольку компания специализируется на AI, менеджер должен уметь объяснить ценность продукта.
Как бы вы объяснили новичку преимущество использования нейросетей в профессиональной деятельности за 2 минуты?
Проверка навыков работы с CRM-системой, указанной в вакансии.
Каков ваш опыт работы в amoCRM? Какие этапы воронки вы считаете критическими для образовательного продукта?
Вакансия предполагает 20 созвонов в неделю и работу в широком временном окне.
Как вы планируете свой рабочий день, чтобы сохранять высокую конверсию при графике 6/1?
Проверка мотивации и понимания рынка.
Почему вы решили перейти в сферу EdTech и именно в AI-направление?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
