- Страна
- Польша
Scrum Master / Project Manager
Оценка ИИСтабильная международная компания Aras Corporation, возможность удаленной работы из Польши и четко прописанные обязанности делают вакансию привлекательной для опытных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует совмещения двух функций (SM и PM), что повышает нагрузку. Необходимо свободное владение русским языком и опыт работы в B2B секторе на уровне Middle/Senior.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана. Для позиции Senior Scrum Master/PM в Польше рыночный диапазон составляет от 18 000 до 28 000 PLN (брутто) при работе по контракту или трудовому договору.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*👨💻* Scrum Master / Project Manager Aras Corporation
*▪️*Компания Aras Corporation
*▪️*Домен #B2B
Scrum Master / Project Manager
Russian fluent!!
What you'd do: establish structured agile processes aligned with business goals, facilitate meetings and events, drive the team toward project goals, set up and monitor team/project metrics, keep full transparency for stakeholders, remove impediments early, support the Product Owner with a business-driven backlog, and protect the team from scope creep.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Scrum
- Agile
- Project Management
- B2B
- Metrics
- Stakeholder Management
- Backlog Refinement
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат балансирует между ролью фасилитатора (SM) и ответственного за сроки/результат (PM).
Как вы разделяете свои обязанности Scrum Master и Project Manager, если возникают конфликты между гибкостью процессов и жесткими дедлайнами?
В описании указана защита команды от scope creep. Кандидат должен уметь аргументированно отказывать.
Опишите ситуацию, когда вам приходилось защищать команду от резкого изменения рамок проекта (scope creep). Как вы это аргументировали стейкхолдерам?
Вакансия предполагает работу с метриками. Нужно знать, какие именно показатели важны для бизнеса.
Какие ключевые метрики эффективности команды и проекта вы считаете наиболее показательными для B2B продукта?
Поддержка PO — одна из ключевых задач. Проверяется навык работы с бэклогом.
Как именно вы помогаете Product Owner в приоритизации бэклога, чтобы он оставался ориентированным на бизнес-цели?
Устранение препятствий — база Scrum. Проверяется проактивность.
Приведите пример сложного организационного препятствия (impediment), которое вы устранили. С какими департаментами пришлось взаимодействовать?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
