Senior Data Scientist
Pagaya — известный игрок в сфере Fintech AI, предлагающий работу над сложными задачами. Релокация или работа в Тель-Авиве является значимым фактором, а статус Senior предполагает отличные условия и профессиональный рост.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Позиция Senior уровня в крупном финтехе требует глубоких знаний ML, опыта работы с финансовыми данными и готовности к работе в офисе в Израиле. Высокая планка ожиданий по техническим навыкам и системному мышлению.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплаты для Senior Data Scientist в Израиле одни из самых высоких в мире, часто превышая средние европейские показатели. Предлагаемый уровень соответствует рыночным ожиданиям для опытных специалистов в Тель-Авиве.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Senior Data Scientist
Pagaya is a financial technology company that enables financial institutions to expand access to more customers through its artificial intelligence network.
On-site (Tel Aviv, Israel).
More details in Galina Svetova's Откликнуться.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Data Science
- Machine Learning
- Python
- Deep Learning
- Fintech
- Big Data
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понимать, как кандидат справляется с типичными проблемами финансовых данных.
Как вы подходите к решению проблемы несбалансированных классов в задачах кредитного скоринга?
Проверка способности проектировать сложные системы.
Опишите архитектуру ML-системы, которую вы разработали для работы в реальном времени.
В финтехе важно понимать, почему модель приняла то или иное решение.
Какие методы интерпретируемости моделей (Explainable AI) вы используете и почему?
Проверка навыков работы с большими данными.
С какими инструментами обработки Big Data вы работали и как оптимизировали производительность пайплайнов?
Оценка лидерских качеств и умения работать в команде.
Расскажите о случае, когда вам пришлось убеждать стейкхолдеров в необходимости изменения подхода к моделированию.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

