- Страна
- Россия
- Зарплата
- 300 000 ₽ – 400 000 ₽
Senior DevOps, с переходом в Team lead
Оценка ИИПривлекательная вакансия с прозрачной вилкой, IT-аккредитацией и четким карьерным треком до лида. Гибридный формат в СПб и современный стек делают предложение конкурентным для опытных инженеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью совмещения глубоких технических знаний (K8s, IaC) с управленческим опытом и готовностью к роли Team Lead. Финтех-сфера также накладывает дополнительные требования к ответственности и пониманию отказоустойчивости.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная вилка 300 000 — 400 000 ₽ net соответствует рыночному уровню для Senior DevOps / Team Lead позиций в Санкт-Петербурге, особенно в финтех-секторе. Верхняя граница в 400к является сильным предложением для локального рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
#вакансия#devops#fintech#teamlead#fulltime#офис#санкт-петербург #СПб
Вакансия Senior DevOps, с переходом в Team lead
Компания: Неватех (продуктовый fintech)
Формат: только гибрид в Санкт-Петербурге
Оформление: ТК РФ
Занятость: full-time
Вилка: 300 000 — 400 000 ₽ net
🎯 Главные задачи
Инфраструктура и Архитектура: проектирование, масштабирование и автоматизация сред (Prod/Stage/Test) через IaC (Terraform, Ansible).
Контейнеризация: развитие и поддержка кластеров Kubernetes и Docker CI/CD: развитие пайплайнов в GitLab CI/CD для ускорения доставки кода.
Наблюдаемость (Observability): развитие мониторинга, логов и алертинга (Grafana, Loki, Sentry).
Инциденты: расследование production-сбоев, разбор причин, повышение отказоустойчивости.
Процессы: внедрение DevOps-стандартов, инфраструктурное ревью, помощь разработчикам.
🛠 Стек технологийLinux, Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, Terraform, Ansible, Grafana, Loki, Sentry.
Обязательные требования
Опыт: от 4 лет в DevOps/SRE, опыт в качестве Team lead.
Основа: уверенный Linux + Docker + Kubernetes.
Автоматизация: практический опыт с GitLab CI, Terraform и Ansible.
Мониторинг: опыт работы со связкой Grafana + Loki + Sentry.
Навыки: умение расследовать инциденты и выстраивать отказоустойчивую архитектуру.
⭐️ Будет плюсом
Опыт в Highload / Fintech проектах.
Знание практик SRE (SLI/SLO, error budget).
Знание Python, Go или Bash.
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата
IT-аккредитация (дает право на IT-ипотеку и отсрочку)
ДМС после испытательного срока
Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 - удалённо)
Возможность собрать команду под себя, влиять на технические решения и развитие инфраструктуры
📩 Отклики и вопросы — Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Linux
- Docker
- Kubernetes
- GitLab CI/CD
- Terraform
- Ansible
- Grafana
- Loki
- Sentry
- Python
- Go
- Bash
- SRE
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта управления и лидерских качеств, необходимых для перехода в Team Lead.
Расскажите о вашем опыте руководства командой: как вы распределяли задачи и решали конфликты внутри технического стека?
Важно понять, как кандидат обеспечивает надежность в критических для финтеха условиях.
Как вы подходите к проектированию отказоустойчивой архитектуры для высоконагруженных систем в Kubernetes?
Оценка навыков автоматизации и владения инструментами IaC.
С какими сложностями вы сталкивались при масштабировании инфраструктуры через Terraform и как их решали?
Проверка умения работать с инцидентами и анализировать их причины.
Опишите ваш самый сложный случай расследования production-сбоя. Какие инструменты мониторинга помогли и какие выводы были сделаны?
Оценка понимания методологии SRE, упомянутой в желаемых навыках.
Как бы вы внедрили и отслеживали метрики SLI/SLO для нового финтех-сервиса?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
