- Страна
- Кипр
- Зарплата
- 3 000 $ – 5 000 $
Senior Frontend Developer (React)
Оценка ИИОтличное предложение с конкурентной зарплатой в долларах, возможностью релокации на Кипр и работой над глобальным продуктом. Сильный стек технологий и четкие требования делают вакансию очень привлекательной для опытных разработчиков.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует глубоких знаний React и опыта работы с микрофронтендами в высоконагруженных проектах. Высокая планка Senior-уровня подразумевает не только написание кода, но и участие в архитектурных решениях.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая вилка $3,000–5,000 net соответствует среднерыночным показателям для Senior-разработчиков в европейских локациях (Кипр) и международных продуктовых компаниях. Верхняя граница в $5,000 является достойной для данного региона.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Senior Frontend Developer (React)
Компания: Tango
Формат: гибрид
Зарплата: $3,000–5,000 (net), обсуждается по результатам интервью.
Ищем Senior Frontend Developer в продуктовую команду Tango — одного из крупнейших международных сервисов для live-streaming и социальных коммуникаций с миллионами пользователей по всему миру.
Что предстоит делать
Разрабатывать и развивать высоконагруженные веб-приложения на React.
Работать в кросс-функциональной продуктовой команде вместе с Backend, QA, Design и Product.
Создавать новые фичи и улучшать существующие с фокусом на производительность и UX.
Участвовать в проектировании архитектуры и принятии технических решений.
Проводить code review и поддерживать высокий уровень качества кода.
Писать unit-тесты и участвовать в улучшении процессов разработки.
Наш стек
JavaScript (ES6+) / TypeScript
React 16+
Redux / Redux Toolkit
React Hooks, Context API
React Query
CSS / SCSS
Jest
Git
Микрофронтенды / Monorepo
SSR (будет плюсом)
Мы ожидаем
4+ лет коммерческой разработки на JavaScript/TypeScript.
Отличное знание React и современной frontend-экосистемы.
Опыт построения масштабируемой архитектуры SPA.
Понимание принципов производительности веб-приложений и опыт их профилирования.
Опыт написания unit-тестов.
Знание SOLID и современных практик разработки.
Опыт проведения code review.
Будет плюсом
Опыт работы с высоконагруженными продуктами.
Опыт работы с микрофронтендами.
Понимание CI/CD и процессов доставки frontend-приложений.
Мы предлагаем
Зарплату $3,000–5,000.
Работу над международным продуктом с многомиллионной аудиторией.
Современный стек и сильную инженерную команду.
Возможности профессионального роста.
Комфортный офис в Лимассоле (Кипр).
Помощь с релокацией (при необходимости).
📩 Для отклика пишите в личные сообщения
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- JavaScript
- TypeScript
- React
- Redux
- Redux Toolkit
- React Query
- CSS
- SCSS
- Jest
- Git
- Microfrontends
- Monorepo
- SSR
- SOLID
- Unit Testing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с микрофронтендами, указанными в стеке.
Расскажите о вашем опыте работы с микрофронтендами: какие подходы использовали и с какими сложностями сталкивались при интеграции?
Важно для высоконагруженного сервиса с миллионами пользователей.
Как вы подходите к профилированию производительности React-приложения и какие метрики для вас приоритетны?
Проверка владения современными инструментами управления состоянием и данными.
В каких случаях вы предпочтете React Query вместо Redux для управления состоянием, и как они могут сосуществовать в одном проекте?
Оценка архитектурного мышления кандидата.
Как вы обеспечиваете масштабируемость и поддерживаемость кода в крупном Monorepo проекте?
Проверка навыков обеспечения качества кода.
Какова ваша стратегия написания unit-тестов для сложных UI-компонентов и бизнес-логики на фронтенде?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
