- Страна
- Казахстан
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Senior Frontend Developer (React) / Team Lead
Оценка ИИСильная техническая роль с возможностью влиять на архитектуру и процессы. Ограничением может стать строго офисный формат работы, что снижает гибкость, но компенсируется масштабом задач.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только глубоких знаний React и Next.js, но и экспертного владения микрофронтендами (Module Federation). Высокая сложность обусловлена необходимостью совмещать техническое лидерство с архитектурным проектированием высоконагруженных систем.
Анализ зарплаты
Оценка ИИУказанная роль Team Lead в Казахстане (ТК РК) обычно предполагает вознаграждение выше среднего по рынку из-за требований к опыту с микрофронтендами и высокой нагрузкой. Рыночные оценки для Senior/Lead позиций в регионе варьируются в широком диапазоне в зависимости от масштаба компании.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Если вы готовы возглавить фронтенд-разработку высоконагруженных систем и строить архитектуру на Next.js, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Senior Frontend Developer (React)/нужен Team Lead команды
Ищут сильного Frontend Team Lead, который возьмет на себя архитектуру и развитие frontend-направления в высоконагруженных продуктах.
• Проектирование архитектуры frontend-приложений (Next.js, SSR, микрофронтенды / Module Federation)
• Разработка масштабируемых и высоконагруженных интерфейсов
• Формирование и развитие библиотеки переиспользуемых компонентов
• Техническое лидерство и выбор архитектурных решений
• Проведение Code Review и внедрение стандартов разработки (TypeScript, clean code)
• Оптимизация производительности и устранение узких мест
• Формирование единых подходов к разработке внутри команды
Ожидания:
• Опыт коммерческой разработки от 5 лет (из них от 3 лет на React)
• Глубокое понимание React и механизмов рендеринга
• Экспертный уровень JavaScript (ES6+) и TypeScript
• Опыт работы с Next.js и SSR
• Практический опыт с микрофронтендами (Module Federation)
• Понимание архитектуры frontend-приложений
• Опыт проведения Code Review и внедрения стандартов разработки
• Уверенная работа с REST API и Git
Будет плюсом:
• Опыт построения дизайн-систем и библиотек компонентов
• Опыт работы с высоконагруженными системами
• Опыт технического лидерства или управления командой
Формат работы: офисный, график 5/2 (удалённый формат не предусмотрен)
Оформление: в штат компании в соответствии с ТК РК (основное место работы)
Пишите Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- React
- Next.js
- TypeScript
- JavaScript
- Module Federation
- Microfrontends
- SSR
- REST API
- Git
- Code Review
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает работу с высоконагруженными интерфейсами и SSR. Важно понимать, как кандидат решает проблемы производительности на стороне сервера.
Какие основные стратегии оптимизации LCP (Largest Contentful Paint) вы применяете в приложениях на Next.js с использованием SSR?
В требованиях указан Module Federation. Это критически важный навык для масштабирования фронтенда.
С какими основными сложностями вы сталкивались при внедрении микрофронтендов через Module Federation и как решали вопросы разделения зависимостей?
Позиция Team Lead подразумевает управление качеством кода.
Как вы выстраиваете процесс Code Review в команде, чтобы он не становился «бутылочным горлышком», но при этом обеспечивал соблюдение стандартов Clean Code?
Упоминается разработка библиотек переиспользуемых компонентов.
Каков ваш подход к версионированию и поддержке обратной совместимости в общей библиотеке компонентов при работе нескольких команд?
Роль требует архитектурного видения.
Опишите процесс выбора между монолитным фронтендом и микрофронтендами: в каких случаях переход на Module Federation оправдан, а в каких — избыточен?
Похожие вакансии
Ведущий Frontend разработчик
Руководитель группы frontend (Team Lead)
Руководитель группы Frontend
Ведущий frontend TypeScript
Ведущий разработчик React
Frontend Team Lead (команда Marketing)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Казахстан