Страна: Кипр

+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

SeniorВ офисеПолная занятость

Senior HR Business Partner

Name: Quick Offer — сервис для поиска работы на hh.ru
Brand: Quick Offer
SKU: quick-offer-saas
Availability: InStock
Rating: 4.9 (682 reviews)

Вакансия привлекательна официальным трудоустройством на Кипре, работой в динамичной iGaming сфере и широкими полномочиями. Однако отсутствие релокационного пакета и строго офисный формат могут быть ограничивающими факторами для многих кандидатов.

Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний

Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно

Высокая сложность обусловлена необходимостью строить процессы с нуля в международной среде, требованием уровня Senior и обязательным знанием английского языка не ниже B2. Также роль предполагает работу исключительно из офиса в Лимассоле без релокационного пакета.

Анализ зарплаты

Медиана5 500 €

Рынок4 500 € – 7 000 €

Зарплата в вакансии не указана, но для позиции Senior HRBP на Кипре рыночный диапазон обычно составляет от 4500 до 6500 евро гросс. В iGaming секторе вознаграждение часто находится по верхней границе рынка.

Меня крайне заинтересовала вакансия Senior HRBP в вашем iGaming-холдинге, так как я специализируюсь на выстраивании HR-функций с нуля и обладаю тем самым «Builder mindset», который вы ищете. Мой опыт включает успешное внедрение систем оценки 360, performance review и автоматизацию процессов через PeopleForce, что позволяет мне эффективно сочетать операционное управление с глубоким бизнес-партнерством.

Я разделяю ваш data-driven подход и имею опыт управления изменениями в быстрорастущих командах. Работа в Лимассоле и возможность напрямую влиять на корпоративную культуру международного бренда — это именно тот вызов, который я ищу. Уверен, что мой уровень английского и проактивность помогут быстро интегрироваться в команду и принести измеримую пользу бизнесу.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас

Если вы готовы строить HR-процессы с нуля в международном iGaming-холдинге на Кипре, откликайтесь прямо сейчас!

Описание вакансии

Senior HR Business Partner

Тип занятости: #full_time

Уровень: #senior

Страна: #CY

Локация: #office

Подробное описание вакансии:

Нажмите, чтобы развернуть...

Мы - международный iGaming-холдинг, и сейчас мы в поиске HR Business Partner для одного из наших брендов. Это роль для тех, кто любит строить, а не поддерживать. Полная свобода действий: от запуска онбординга и оценки 360 до выстраивания настоящего партнерства с бизнесом. Реальная возможность напрямую влиять на корпоративную культуру и эффективность бренда. Ключевые компетенции (Must-have mindset): Builder mindset, Data-driven подход, Change Management.

Обязанности

- Построение HR-функции и процессов с нуля: onboarding, offboarding, one-to-one, performance review, оценка 360 и другие HR-практики.

- Операционное управление: работа в PeopleForce, контроль HR-документооборота, ведение учета персонала и финансовых HR-ведомостей.

- Бизнес-партнерство: тесная работа с рекрутмент-командой и Hiring Managers, анализ загрузки команд, планирование найма и консультирование бизнеса по HR-вопросам.

- Развитие среды: участие в формировании корпоративной культуры и (при необходимости) проведение интервью кандидатов.

Требования

- Уровень: Senior HR Business Partner / Senior HR Generalist / Team Lead HR.

- Опыт самостоятельного запуска и внедрения HR-процессов (именно построение, а не только поддержка существующих).

- Навыки разработки HR-метрик и глубокое понимание performance management.

- Умение выстраивать доверительные партнерские отношения с бизнесом.

- Высокая степень самостоятельности и проактивности.

- Английский язык: уровень B2 и выше (обязательно, международная команда).

Что предлагаем

- Работа из современного офиса в Лимассоле (Кипр)

- Официальное трудоустройство по трудовому законодательству Кипра

- График 5/2, гибкий старт рабочего дня (08:00 / 09:00 / 10:00)

- Корпоративные завтраки и обеды за счет компании

- Частичная компенсация уроков английского (SkyEng)

- Скидки по корпоративной партнерской программе

- 20 + 4 дополнительных оплачиваемых дня отпуска в году

Дополнительная информация

Релокации нет. Формат работы: офис в Лимассоле.

Контакты

Telegram: Откликнуться

Стек технологий: #PeopleForce

🔗Ссылка на канал | 📋Все каналы

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

Onboarding
Change Management
Data-driven Decision Making
Performance Management
Offboarding
HR Metrics
PeopleForce
360 Feedback

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка соответствия ключевому требованию «Builder mindset».

Расскажите о самом сложном HR-процессе, который вы выстроили с нуля: с какими препятствиями столкнулись и каких бизнес-результатов достигли?

Оценка навыка работы с данными и метриками.

Какие HR-метрики вы считаете наиболее критичными для iGaming-индустрии и как вы используете их для принятия решений?

Проверка навыков Change Management.

Опишите ситуацию, когда вам нужно было внедрить непопулярное изменение в компании. Как вы работали с сопротивлением сотрудников и руководства?

Оценка опыта бизнес-партнерства.

Как вы выстраиваете взаимодействие с Hiring Managers в вопросах планирования найма и анализа загрузки команд?

Проверка владения инструментарием.

Каков ваш опыт работы в PeopleForce и как вы автоматизировали HR-рутину с помощью этой или аналогичных систем?

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Кипр