- Страна
- Нидерланды
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Senior HR Manager – People
Это исключительная возможность поработать в штаб-квартире мирового лидера индустрии. Высокий балл обусловлен престижем бренда, стратегическим характером роли и локацией в Амстердаме, несмотря на отсутствие указанной зарплаты.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием к значительному опыту в роли HRBP или HR-лидера в сложных международных структурах. Позиция подразумевает прямое взаимодействие с топ-менеджментом и влияние на глобальную стратегию компании.
Анализ зарплаты
В объявлении не указана заработная плата, однако для позиции Senior HR Manager в Амстердаме рыночный диапазон составляет от 85 000 до 120 000 евро в год. Booking.com обычно предлагает конкурентоспособные пакеты, включающие бонусы и акции (RSU), что может выводить совокупный доход выше среднего по рынку.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Booking.com уже сейчас
Станьте стратегическим партнером в одной из ведущих технологических компаний мира — подайте заявку в Booking.com уже сегодня!
Описание вакансии
Senior HR Manager – People
📍 Amsterdam (Hybrid)
Booking.com is looking for a Senior HR Manager to join their People team — a rare opportunity to work at the core of the organization and support the very function that shapes culture, performance, and growth.
In this role, you’ll act as a true strategic partner to HR leadership, influencing talent strategy, driving engagement, and helping build an environment where people can thrive. This is a high-impact position inside a complex, fast-paced global business.
What you’ll be doing:
— Partner with senior HR leaders on people strategy
— Drive employee engagement and organizational effectiveness
— Support and enable performance across teams
— Work closely with leadership to shape culture and decision-making
— Contribute to building scalable, high-performing HR practices
What they’re looking for:
— Strong HRBP / HR leadership experience
— Ability to operate in complex, fast-moving environments
— Strategic mindset with hands-on execution
— Strong stakeholder management and influencing skills
— Passion for building high-performing organizations
Why this role:
— Strategic position within one of the world’s leading tech companies
— Direct impact on People function and business outcomes
— Opportunity to work closely with senior HR leadership
— International, dynamic environment
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- HRBP
- Stakeholder Management
- Organizational Effectiveness
- Talent Strategy
- Employee Engagement
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности работать в сложной, быстро меняющейся среде, характерной для Booking.com.
Расскажите о случае, когда вам пришлось внедрять HR-стратегию в условиях высокой неопределенности или быстрых организационных изменений. Каков был результат?
Оценка навыков управления стейкхолдерами и влияния на лидеров.
Как вы подходите к выстраиванию отношений с руководителями высшего звена, которые имеют иную точку зрения на управление талантами?
Проверка понимания связи между HR-процессами и эффективностью бизнеса.
Какие метрики вы используете для оценки эффективности организационной структуры и вовлеченности сотрудников?
Оценка способности масштабировать процессы.
Опишите ваш опыт создания или оптимизации HR-практик, которые успешно масштабировались на глобальном уровне.
Проверка соответствия культуре компании.
Что для вас означает 'культура высокой производительности' и как вы способствуете ее формированию в своей работе?
Похожие вакансии
Старший консультант по управлению персоналом
Senior HR Business Partner
Старший T&D партнёр
Старший T&D партнёр
HR Business Partner
HR-бизнес-партнер / Руководитель отдела HR
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Нидерланды