Senior Lead Generation Manager
Интересная роль в международном финтехе с фокусом на современные инструменты автоматизации. Четкие требования и понятный стек технологий делают вакансию привлекательной для опытных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует глубокого опыта в B2B продажах (от 3 лет) и умения работать со сложными нишами. Высокая планка ожиданий по навыкам автоматизации и свободному английскому языку.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции Senior Lead Generation Manager в европейском финтехе рыночные ожидания обычно находятся в диапазоне от 3500 до 5500 евро в месяц плюс бонусы. Это соответствует средним показателям для опытных специалистов в данном регионе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
PayDo is hiring: Senior Lead Generation Manager
We’re looking for a Senior Lead Generation Manager in Europe to drive B2B growth and help us enter new markets.
*🔹* 3+ years in B2B sales / Lead Generation
*🔹* Strong cold outreach & prospecting skills
*🔹* Experience building lead generation processes from scratch
*🔹* CRM & outreach tools: LinkedIn, LinkHelper, Reply.io, etc.
*🔹* Data-driven approach and strong focus on KPIs
*🔹* Comfortable working with difficult clients and complex/high-risk niches
*🔹* Strong interest in automation and new sales tools
*🔹* Fluent English
We’re looking for someone who doesn’t stop after the first unanswered message, knows how to reach hard-to-contact decision-makers and turns cold prospects into real business conversations.
*🌍 Europe | International FinTech | PayDo*
*📩* Interested? DM me for more details!
#PayDo #Hiring #LeadGeneration #B2BSales #FinTech #Sales #LeadGen #Europe
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- B2B Sales
- Lead Generation
- Cold Outreach
- CRM
- LinkHelper
- Reply.io
- Automation
- KPI Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта построения процессов с нуля, как указано в требованиях.
Опишите ваш опыт построения процесса лидогенерации с нуля: какие этапы были ключевыми и каких результатов удалось достичь?
Важно понять, как кандидат работает с отказами и сложными клиентами.
Как вы работаете с лицами, принимающими решения, которые не отвечают на первые сообщения? Приведите пример успешного кейса.
Проверка технической грамотности и владения инструментарием.
Какие инструменты автоматизации лидогенерации вы считаете наиболее эффективными сегодня и почему?
Оценка способности работать в специфической нише компании.
Был ли у вас опыт работы в финтехе или других высокорисковых нишах? В чем, по-вашему, главная особенность продаж в таких секторах?
Проверка аналитического склада ума.
На какие ключевые метрики (KPI) вы ориентируетесь в первую очередь при оценке эффективности кампании по лидогенерации?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

