Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Senior / Lead Graphic Designer
Оценка ИИОтличная вакансия в стабильной продуктовой компании с высоким ARR и глобальным охватом. Роль предполагает большое влияние на продукт и возможность построения процессов с нуля.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена ролью 'играющего тренера', требующей сочетания глубоких практических навыков в графике и управленческих компетенций для создания дизайн-системы с нуля.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиций уровня Senior/Lead в успешных международных продуктовых компаниях (ARR $48M) рыночные вилки обычно начинаются от 300 000 рублей и выше. Учитывая отсутствие внешних инвестиций и прибыльность бизнеса, компания может предлагать условия выше среднего по рынку.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в FindMyKids уже сейчас
Если вы готовы возглавить визуальное развитие мирового лидера в сфере семейной безопасности, отправляйте портфолио Анастасии прямо сейчас!
Описание вакансии
Senior / Lead Graphic Designer в FindMyKids
💎 Выстроить систему работы с графикой продукта: сформировать визуальный язык бренда, создать дизайн-систему и управлять дизайнерами — роль играющего тренера с концептами и процессами.
💼 Сильный опыт в векторной графике, дизайне мобильных приложений и создании бренд-гайдов/дизайн-систем, опыт управления дизайнерами или подрядчиками. Портфолио обязательно. Откликнуться
FindMyKids — приложение для семейной безопасности с $48M ARR, ростом 50% год к году и топ-2 позицией в мире в своей нише, команда 200+ человек без внешних инвесторов.
Прямой контакт для отклика: Откликнуться (портфолио обязательно)
———
Не подошла вакансия? Поделись с тем, кому пригодится ➡️
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Graphic Design
- Vector Graphics
- Mobile App Design
- Design Systems
- Brand Guidelines
- Team Management
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает роль 'играющего тренера'. Важно понять, как кандидат распределяет время между управлением и созданием концептов.
Как вы балансируете между операционным управлением командой дизайнеров и самостоятельной работой над ключевыми визуальными концептами?
Одной из главных задач является создание дизайн-системы. Работодателю нужно знать методологию кандидата.
Опишите ваш процесс создания визуального языка бренда и дизайн-системы для мобильного продукта: с чего вы начинаете и как обеспечиваете масштабируемость?
Компания работает на глобальном рынке (топ-2 в мире). Дизайн должен учитывать международную специфику.
Был ли у вас опыт адаптации визуального стиля бренда под разные культурные контексты и глобальные рынки?
В описании указан сильный акцент на векторную графику.
Расскажите о самом сложном проекте в векторной графике, где вам удалось решить бизнес-задачу через визуальный образ.
Позиция Lead подразумевает контроль качества и работу с подрядчиками.
Как вы выстраиваете процесс фидбека и контроля качества графики, чтобы сохранять единство стиля при работе с разными исполнителями?
Похожие вакансии
Senior-дизайнер айдентики
Senior Communication Designer
Senior Communication Designer
Графический дизайнер
Старший коммуникационный дизайнер
Арт-директор (Senior)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!