Senior PHP Developer (Symfony) | PHP Разработчик
Оценка ИИОтличное предложение с высокой зарплатой (500к на руки) и четким разделением зон ответственности (никакого фулстека). Использование современных технологий, таких как Kubernetes и AI-агенты, делает позицию крайне привлекательной для профессионального роста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованиями к глубокому знанию Symfony, брокеров сообщений и, что особенно важно, специфическим опытом работы с AI-агентами и multi-agent workflows. Вакансия предполагает уровень Senior с опытом от 6 лет, что подразумевает высокую ответственность за архитектуру.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата в 500 000 ₽ на руки находится на верхней границе рыночного диапазона для Senior PHP разработчиков в Санкт-Петербурге. Это значительно выше медианы, которая обычно составляет около 350 000 - 400 000 ₽ для аналогичных позиций.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Devim
Senior PHP Developer (Symfony) | PHP Разработчик
до 500 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт работы: более 6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Формат работы: гибрид (Санкт-Петербург)
*☑️* Чем предстоит заниматься
-Разрабатывать функциональное ПО проекта на основе подробного технического задания, программировать внутреннюю логику работы и производить рефакторинг в случае необходимости
-Автоматизировать генерацию отчетов и парсинг данных
-Развивать и поддерживать админ-панель для юристов
-Покрывать код функциональными и юнит-тестами (для остальных есть QA)
-Разрабатывать исключительно back-end: мы не верим в «магический fullstack», для этого у нас есть отдельные команды SQL, front-end, DevOps, мобильная разработка
*☑️* Наши пожелания к кандидатам
-Опыт коммерческой разработки на PHP от 5 лет и на Symfony от 2 лет
-Быть проактивным, самостоятельным, уметь достигать результата и работать в команде
-Понимание принципов SOLID и паттернов проектирования
-Умение писать SQL запросы
-Опыт работы с брокерами сообщений
-Будет плюсом:
-Опыт работы с инструментами мониторинга
-Опыт работы с Kubernetes
-Опыт работы с AI-агентами и agentic development workflows:
-понимание механизмов управления контекстом: compaction, hooks, lifecycle сессий
-настройка agent harness для параллельной и мультисессионной работы
-использование и разработка переиспользуемых Skills
-понимание назначения и практик ведения AGENTS.md
-проектирование переиспользуемых субагентов и делегирование им специализированных задач
-построение multi-agent workflow: декомпозиция задач, orchestration, передача контекста и результатов между агентами
Контакты: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- PHP
- Symfony
- SQL
- SOLID
- Kubernetes
- Unit Testing
- Message Broker
- Monitoring
- AI Agents
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания архитектурных принципов, заявленных в требованиях.
Расскажите о наиболее сложном паттерне проектирования, который вы внедряли в Symfony-проекте для решения проблем масштабируемости.
Вакансия делает акцент на инновационных подходах в разработке.
Как вы подходите к проектированию multi-agent workflow и какие стратегии декомпозиции задач между агентами считаете наиболее эффективными?
Важно для обеспечения надежности системы.
Каким образом вы организуете мониторинг и обработку ошибок при работе с брокерами сообщений в распределенной системе?
Проверка навыков оптимизации работы с данными.
Опишите ваш опыт оптимизации сложных SQL-запросов. Какие инструменты профилирования вы используете в связке с Symfony?
Проверка понимания жизненного цикла AI-сессий.
В чем заключается разница между compaction и hooks при управлении контекстом AI-агентов, и как это влияет на производительность системы?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
