- Страна
- Германия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Senior recruiter
Привлекательная вакансия в современной компании с фокусом на EdTech и ИИ. Предлагается удаленка, оплата в евро (KPI) и обучение нейросетям, что является большим плюсом для профессионального развития.
Сложность вакансии
Позиция требует не только классических навыков подбора в коммерцию, но и умения работать с ИИ-инструментами, а также понимания специфики немецкого рынка (поиск кандидатов со знанием языка). Сложность заключается в необходимости глубокой аналитики воронок и работы с нестандартными профилями.
Анализ зарплаты
Работодатель предлагает рыночную вилку с фиксацией KPI в евро, что защищает доход от валютных колебаний. Для уровня Senior Recruiter в международном стартапе с фокусом на Германию, эстимейт в 2000-3500 EUR является адекватным рыночным стандартом.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в SternMeister GmbH уже сейчас
Присоединяйтесь к SternMeister и внедряйте ИИ-решения в рекрутмент, помогая людям строить карьеру в Германии!
Описание вакансии
Senior recruiter
SternMeister GmbH
*📍*Удаленно
Мы Stermeister - компания, которая меняет жизни тысячи русскоговорящих мигрантов в Германии, помогая получить востребованную профессию.
Обязанности:
— Находить в команду лучших русскоязычных специалистов в блоке коммерции и клиентском сервисе ;
— Разрабатывать стратегию поиска на редкие позиции с необычным функционалом и знанием немецкого языка ;
— Вместе с командой вайбкодить и подбирать лучшие ИИ решения для отстройки HR процессов ;
— Выстраивать партнерские и доверительные отношения с бизнес заказчиками ;
— Отслеживать свой прогресс не только по количеству закрытий, но и глубоко анализировать воронки найма.
Требования:
— Обожаешь и умеешь подбирать кандидатов в коммерческий блок, имеешь опыт найма менеджеров по продажам и маркетологов от 1 года ;
— Любишь автоматизацию процессов и тестировать новые инструменты ;
— Поддерживаешь порядок и системность в процессах ;
— Считаешь, что рекрутмент это математика ;
— Для заботит дальнейшая судьба кандидатов после оффера ;
— Легко принимаешь вызовы разной сложности и кайфуешь от челленджовых воронок.
Мы предлагаем:
— Полностью удаленный формат без привязки к конкретной локации в 8-часовом графике с 9/10 по МСК, выходные СБ и ВС ;
— Рыночную вилку с хорошей фикс частью + KPI в евро ;
— Оплачиваемые дни отдыха за наш счет ;
— Бесплатное обучение по нейронкам и личный план развития.
*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Recruiting
- Sales Recruitment
- Marketing Recruitment
- HR Analytics
- Artificial Intelligence
- German Language
- Automation
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта в целевом направлении (продажи и маркетинг).
Расскажите о самом сложном кейсе найма в коммерческий блок: какие каналы поиска использовали и как выстраивали воронку?
Оценка технической грамотности и готовности внедрять инновации, указанные в вакансии.
Какие ИИ-инструменты или сервисы автоматизации вы уже использовали в работе или хотели бы внедрить в HR-процессы?
Проверка аналитических способностей, так как компания считает рекрутмент «математикой».
На какие метрики в воронке найма вы смотрите в первую очередь, чтобы понять, что процесс требует оптимизации?
Вакансия предполагает поиск людей со знанием немецкого языка.
Как вы планируете выстраивать стратегию поиска кандидатов с редким сочетанием навыков, например, коммерческий опыт + свободный немецкий?
Оценка soft skills и взаимодействия с бизнесом.
Как вы действуете в ситуации, когда бизнес-заказчик настаивает на кандидате, который, по вашему мнению, не подходит по культуре или компетенциям?
Похожие вакансии
IT Recruiter / Sourcer (IT outstaffing)
Ведущий рекрутер с ростом до Руководителя проектов
Senior IT-recruiter
Senior Talent Acquisition Specialist / Executive Recruiter
Senior Recruiter (Media Buying / Web3)
Старший рекрутер Executive search
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!