- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Senior Системный аналитик
Сбер предлагает работу над масштабным и социально значимым проектом с использованием современного стека. Стабильность крупного банка в сочетании с гибридным форматом работы делает вакансию очень привлекательной для опытных специалистов.
Сложность вакансии
Роль требует глубокой экспертизы в системном анализе (от 4 лет) и специфических знаний SAP HCM. Высокая планка Senior-позиции подразумевает не только технические навыки проектирования API и БД, но и лидерские качества для кураторства команды.
Анализ зарплаты
Зарплата в Сбере для Senior-аналитиков обычно соответствует верхней границе рыночного диапазона, дополняясь существенными годовыми бонусами и расширенным соцпакетом. Указанные рыночные оценки отражают текущую ситуацию для финтех-сектора в России.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Сбер уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Сбера и создавайте HR-платформу будущего уже сегодня!
Описание вакансии
Senior Системный аналитик в Сбер
Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения. Мы ищем системного аналитика в команду разработки сервиса для руководителя "Моя команда".
*🔹*Обязанности:
- участие в реализации новой функциональности от сбора требований до внедрения
- ведение и приоретизация бэклога команды
- проектирование API, интеграций и требований к смежным системам
- разработка и актуализация документации
- кураторство системных аналитиков команды
*🔹*Требования:
- опыт работы системным аналитиком от 4 лет
- знание UML/BPMN, инструментов моделирования и визуализации
- понимание микросервисной архитектуры и интеграционного взаимодействия систем
- опыт проектирования баз данных и написания сложных SQL-запросов
- опыт работы с PostgreSQL или MySQL
- опыт работы с SAP HCM
*🔹*Условия:
- инновационные проекты и задачи
- высокая экспертиза внутри команды
- стабильная заработная плата и бонус
- гибрид...
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- SQL
- PostgreSQL
- Microservices
- MySQL
- API Design
- UML
- BPMN
- SAP HCM
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает работу над HR-платформой, где SAP HCM часто является ядром данных.
Расскажите о вашем опыте интеграции внешних систем с SAP HCM: какие модули использовали и с какими сложностями сталкивались?
В требованиях указано проектирование API и микросервисов.
Как вы подходите к проектированию межсервисного взаимодействия в микросервисной архитектуре, чтобы обеспечить отказоустойчивость?
Обязанности включают ведение и приоритизацию бэклога.
Какими методологиями приоритизации бэклога вы пользуетесь и как разрешаете конфликты требований от разных стейкхолдеров?
Требуется навык написания сложных SQL-запросов.
Опишите случай, когда вам приходилось оптимизировать медленный SQL-запрос: какие инструменты использовали и какого результата достигли?
Позиция Senior подразумевает наставничество.
Как вы выстраиваете процесс код-ревью или проверки документации у менее опытных аналитиков в вашей команде?
Похожие вакансии
Системный аналитик DWH
Системный аналитик Senior
Системный аналитик (Middle+/Senior)
Системный аналитик по направлению Казначейство
Senior System Analyst (WEB)
Системный аналитик (Бухгалтерский учёт / Финансовые документы)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!