yandex
0
01.tech
LeadУдалённоПолная занятость

Senior / Tech Lead JVM Developer

ИИОценка ИИ

Отличное предложение для опытных инженеров: высокий уровень автономии, работа с современным стеком (Java/Kotlin) и поддержка релокации. Продуктовая направленность и фокус на highload делают вакансию профессионально привлекательной.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция требует не только глубоких знаний JVM-стека, но и навыков проектирования архитектуры highload-систем, а также готовности брать на себя роль Tech Lead. Высокая планка ожиданий по инженерной базе и самостоятельности делает отбор достаточно строгим.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана450 000 ₽
Рынок350 000 ₽ – 600 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата в вакансии не указана, однако для позиций Senior/Tech Lead в сфере JVM-разработки на российском и международном рынках вилка обычно начинается от 400 000 рублей. Предложение 01.tech, вероятно, соответствует верхнему сегменту рынка, учитывая требования к highload-опыту.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Контакты для отклика

Откройте контакты, указанные в вакансии.

Описание вакансии

*1️⃣*.tech ищет Senior / Tech Lead JVM Developer с сильной инженерной базой — человека, который умеет самостоятельно проектировать решения, принимать технические решения и отвечать за весь цикл разработки от архитектуры до production.

*◾️*Предстоит самостоятельно проектировать highload-сервисы на Java / Kotlin, принимать технические решения и вести их через весь цикл. Участвовать в поддержке production-систем и реагировать на инциденты

Требования:

*◾️*Опыт коммерческой разработки на Java / Kotlin от 5 лет

*◾️*Опыт разработки highload-систем в продуктовой компании

*◾️*Сильная инженерная база и способность самостоятельно принимать технические решения

*◾️*Понимание и практический опыт использования DevOps-инструментов

Со стороны Откликнуться*➡️* высокий уровень технической автономии, офис или remote, компенсация обучения и поддержка релокации.

*📍* Больше деталей и отклик Откликнуться

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Java
  • Kotlin
  • JVM
  • Highload
  • DevOps
  • Architecture

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка опыта работы с высокими нагрузками и понимания узких мест в архитектуре.

Расскажите о самом сложном инциденте в production высоконагруженной системы, в котором вы участвовали. Как вы его локализовали и какие архитектурные изменения внесли после?

Оценка навыков проектирования и обоснования технических решений.

Какие критерии вы используете при выборе между Java и Kotlin для нового микросервиса в рамках существующей экосистемы?

Проверка владения DevOps-инструментарием и понимания жизненного цикла ПО.

Как вы организуете процесс CI/CD для обеспечения нулевого времени простоя (zero downtime) при деплое критически важных сервисов?

Оценка лидерских качеств и способности принимать решения.

Опишите ситуацию, когда вам пришлось принять непопулярное техническое решение. Как вы аргументировали свою позицию перед командой или бизнесом?

Проверка знаний в области распределенных систем.

Как вы обеспечиваете консистентность данных в распределенной системе при использовании микросервисной архитектуры?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

0
01.tech
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!