- Страна
- Россия
- Зарплата
- 300 000 ₽ – 320 000 ₽
Senior.Net разработчик
Оценка ИИПривлекательная вакансия с конкурентной «белой» зарплатой и гибким форматом работы (удаленка/гибрид). Компания Selecty — известный игрок на рынке IT-стаффинга, предлагающий работу над серьезными банковскими продуктами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокий порог входа обусловлен требованием к опыту от 6 лет, обязательным знанием Kafka и микросервисной архитектуры, а также необходимостью наличия высшего образования. Работа в банковском секторе подразумевает высокую ответственность за безопасность и производительность.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата до 320 000 ₽ на руки соответствует верхней границе рыночного диапазона для Senior .NET разработчиков в Москве, хотя для топовых финтех-проектов это значение может быть средним.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
#senior #300k #удаленка #гибрид #офис
Selecty
Senior.Net разработчик
до 320 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт работы: более 6 лет
Полная занятость
Оформление: Трудовой договор
График: 5/2
Формат работы: на месте работодателя, удалённо или гибрид (Москва)
*☑️* Чем предстоит заниматься
-Доработка и оптимизация высоконагруженной банковской системы (платформа.NET / PostreSQL)
-Участие в развитии ключевых продуктов: платежи, кредитные сервис
-Оптимизация сложных SQL-запросов, работа с большими объёмами транзакционных данных
-Проектирование и разработка Web API (RESTful), интеграция с внешними системами
-Внедрение лучших практик CI/CD, работа с Git, использование IoC-контейнеров
-Обеспечение безопасности корпоративных приложений на уровне архитектуры
*☑️* Наши пожелания к кандидатам
-Опыт разработки на C# (.NET Core /.NET Framework) от 6 лет
-Глубокое знание PostgreSQL, опыт оптимизации запросов и работы с большими данными
-Опыт работы с микросервисной архитектурой обязателен
-Опыт работы с Kafka (Обязателен!)
-Практическое применение IoC-контейнеров (например, Autofac, Unity)
-Понимание принципов CI/CD, опыт работы с Git
-Законченное высшее образование!
-Будет плюсом:
-Опыт разработки и проектирования интернет-банков / мобильных банков
-Знание банковской предметной области (платежи, переводы, кредитные продукты)
Контакты: Откликнуться
*🔥* Подписаться на наши каналы / Откликнуться / Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- C#
- .NET Core
- .NET Framework
- PostgreSQL
- Microservices
- Apache Kafka
- RESTful API
- CI/CD
- Git
- Autofac
- Unity Container
- SQL
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает работу с высоконагруженной банковской системой.
Расскажите о вашем опыте оптимизации производительности в .NET приложениях. Какие инструменты профилирования вы использовали?
Kafka указана как обязательное требование.
Какие паттерны использования Kafka вы применяли в микросервисной архитектуре? Как вы обеспечиваете гарантию доставки сообщений (Exactly-once/At-least-once)?
Работа с PostgreSQL и большими данными является ключевой задачей.
Опишите ваш подход к оптимизации медленного SQL-запроса в PostgreSQL. Какие индексы и методы анализа плана выполнения (EXPLAIN ANALYZE) вы используете?
Упоминается использование IoC-контейнеров.
В чем разница между жизненными циклами объектов (Transient, Scoped, Singleton) в контексте управления ресурсами и потокобезопасности?
Безопасность корпоративных приложений указана в задачах.
Какие основные принципы обеспечения безопасности на уровне архитектуры .NET приложений вы считаете критически важными для банковской сферы?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
