Сеньор FullStack-разработчик
Стабильная компания-интегратор с серьезными партнерами и конкурентной зарплатой для московского рынка. Полная удаленка является значительным плюсом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Позиция Senior требует не только отличного владения стеком, но и умения работать с интеграциями для крупных вендоров вроде Касперского. Удаленный формат работы в Москве предполагает высокую степень автономности и ответственности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предлагаемая зарплата (230-250к) находится на нижней границе рыночного диапазона для Senior FullStack разработчика в Москве, где медиана обычно составляет около 300-350к. Однако, это может компенсироваться стабильностью работы с крупными вендорами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Сеньор FullStack-разработчик
в ARMOR — дистрибьютор (интегратор) для мобильных операторов и других компаний. Основной вендор — Лаборатория Касперского.
От 230К до 250К. Удалённая работа (Москва).
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- TypeScript
- JavaScript
- API Integration
- React
- Node.js
Возможные вопросы на собеседовании
Для Senior FullStack важно понимать, как части системы взаимодействуют друг с другом.
Расскажите о самом сложном архитектурном решении, которое вы принимали в FullStack проекте.
Компания работает с ИБ-решениями, поэтому безопасность кода критична.
Какие практики безопасной разработки (DevSecOps) вы применяете в своей повседневной работе?
Работа с мобильными операторами подразумевает большие объемы данных.
Как вы подходите к оптимизации производительности на стыке фронтенда и бэкенда при обработке больших массивов данных?
ARMOR является интегратором.
Был ли у вас опыт интеграции сторонних API (например, решений Лаборатории Касперского) в существующие системы? С какими трудностями сталкивались?
Проверка навыков менторства и лидерства, характерных для Senior уровня.
Как вы проводите код-ревью и какие критерии качества кода для вас являются приоритетными?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

