Шеф-редактор (Content Lead) в маркетплейс учебных материалов
Интересная роль на стыке контента и продукта в крупной образовательной экосистеме. Гибридный формат работы в Москве и возможность влиять на продукт с запуска делают вакансию привлекательной для опытных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль требует сочетания навыков классического шеф-редактора и продуктового менеджера, включая работу с метриками и гипотезами. Высокая ответственность за формирование стратегии маркетплейса с нуля.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для позиции шеф-редактора/Content Lead в Москве в EdTech-секторе рыночные предложения обычно начинаются от 180 000 рублей. Верхняя граница может существенно варьироваться в зависимости от масштаба экосистемы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*💬 Шеф-редактор, в продукт для педагогов.*
Фултайм · Москва · гибрид (пару дней в неделю в офисе)
Мы строим маркетплейс учебных материалов для педагогов: презентации, рабочие листы, сценарии занятий, проверочные и игровые задания. Контент создают редакция и сами учителя.
Ищем человека, который будет управлять контентом как продуктом: решать, что публиковать, как развивать каталог, работать с авторами и помогать платформе расти.
Что предстоит:
Управлять контентной стратегией, ассортиментом каталога и редакционной командой.
Развивать сообщество авторов, запускать подборки, конкурсы и спецпроекты.
Отвечать за качество материалов, tone of voice и редакционные стандарты.
Работать вместе с продуктом, маркетингом, SMM, SEO и медиа.
Исследовать аудиторию, работать с метриками и проверять продуктовые гипотезы. Кого ищем:
Опытного шеф-редактора или Content Lead с опытом управления контентом в цифровых продуктах, маркетплейсах или крупных медиа. Важно уметь выстраивать процессы, работать с данными и понимать, как контент влияет на поведение пользователей.
Опыт в EdTech будет плюсом, но не обязателен.
Что предлагаем:
Конкурентную зарплату по результатам обсуждения, сильную продуктовую команду, скорость стартапа внутри большой образовательной экосистемы и возможность влиять на продукт с самого запуска.
*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*
*📣* Разместить вакансию / рекламу
*⚡️* Получать больше вакансий быстрее: «Работодром PRO»
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Content Strategy
- Content Management Systems
- Product Management
- Data Analysis Concepts
- Team Management
- SEO
- Marketing Strategy
- EdTech
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка продуктового мышления и умения работать с данными.
Как вы будете определять приоритеты при наполнении каталога маркетплейса на начальном этапе? Какие метрики станут ключевыми?
Оценка навыков управления сообществом и привлечения авторов.
Какими способами вы планируете мотивировать учителей создавать качественный контент для платформы?
Проверка умения работать в кросс-функциональной команде.
Опишите ваш опыт взаимодействия с командами маркетинга и SEO: как вы находите баланс между качеством текста и требованиями продвижения?
Оценка опыта управления качеством.
Как вы планируете выстраивать систему модерации и контроля качества материалов, если их объем будет исчисляться тысячами единиц в месяц?
Проверка гибкости и адаптивности.
Расскажите о случае, когда контентная гипотеза не подтвердилась. Какие выводы вы сделали и как изменили стратегию?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

