- Страна
- Россия
Шеф-редактор новостных ТГ- и МАКС-каналов
Оценка ИИИнтересная роль для опытного медийщика с возможностью внедрять AI-инструменты. Однако специфический график работы и отсутствие указанной зарплаты снижают привлекательность для широкого круга кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена специфическим графиком работы (с 6 утра) и необходимостью работать в режиме реального времени с новостной повесткой. Требуется не только редакторский опыт, но и навыки управления командой, а также владение современными инструментами (AI, графика).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции шеф-редактора в Москве с таким графиком и уровнем ответственности рыночный диапазон составляет от 120 000 до 180 000 рублей. Учитывая раннее начало смены, работодатель может предлагать надбавку за сложность условий.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Шеф-редактор новостных ТГ- и МАКС-каналов
Что делать:
— Выстраивание контент-плана и тематики публикаций.
— Ежедневный мониторинг новостной повестки и федеральных СМИ: оперативная подготовка и адаптация тем под аудиторию каналов.
— Работа в тандеме с редактором: постановка задач, выстраивание тем для написания, проверка и корректировка постов, контроль качества публикаций, соблюдение стиля и стандартов каналов.
— Анализ успешных форматов и внедрение новых подходов к созданию контента.
— Работа с видеоконтентом, нейросетями и графическими программами для создания материалов.
Требования:
— Опыт работы шеф-редактором, выпускающим редактором или редактором новостных каналов от 3 лет.
— Понимание новостной специфики площадок.
— Опыт создания и редактирования новостного контента.
— Умение быстро ориентироваться в информационной повестке и находить интересные темы.
— Навык оперативной работы с инфоповодами: от поиска до публикации.
— Умение работать с нейросетями для создания и обработки контента.
— Владение графическими редакторами и инструментами визуальной подачи.
— Умение улучшать тексты без потери авторской подачи.
— Навык постановки задач редакторам и авторам.
— Умение работать в режиме постоянного изменения новостной повестки.
Условия:
— Офис, Москва.
— График: вторник — суббота, 6:00–15:00.
Контакты: Откликнуться
В сопроводительном письме расскажите про ваш опыт: примеры каналов, достижения и результаты.
*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*
Наши ресурсы для копирайтеров
НейроПеро— нейросеть для копирайтеров. Работает в Telegram и в браузере.
КопиБаза — база резюме копирайтеров
Копислав — бот по обучению копирайтингу
Даша делает НейроПеро— дневник вайбкодера без навыков программирования
Врожденная неграмотность— канал про русский язык
Говноклиент— черный список заказчиков-кидал
Жилетка— бот эмоциональной поддержки для фрилансеров.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Content Strategy
- Copyediting
- Journalism
- Adobe Photoshop
- Artificial Intelligence
- Team Management
- Content Management
Возможные вопросы на собеседовании
Шеф-редактор должен уметь быстро фильтровать информацию.
Как вы расставляете приоритеты в новостной повестке, когда одновременно происходит несколько важных событий?
Вакансия предполагает работу с нейросетями.
Какие именно нейросети вы используете в работе и для каких задач (генерация текста, рерайтинг, создание изображений)?
Важна роль наставника и контролера.
Опишите ваш процесс проверки работы редактора: на что вы обращаете внимание в первую очередь и как даете обратную связь?
График работы начинается очень рано.
Готовы ли вы к специфическому графику с 6:00 утра и как вы поддерживаете продуктивность в таком режиме?
Необходимо понимать специфику площадок.
В чем, по вашему мнению, главное различие в подаче одной и той же новости для Telegram-канала и классического СМИ?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
