- Страна
- Россия
Шеф-редактор новостных ТГ- и МАКС-каналов федерального СМИ
Позиция в федеральном СМИ дает отличные возможности для профессионального роста и влияния на широкую аудиторию, однако работа в новостях предполагает высокий уровень стресса.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует высокого темпа работы в режиме 24/7, глубокого понимания политической и социальной повестки, а также навыков управления командой и владения современными ИИ-инструментами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции шеф-редактора в федеральных медиа в Москве рыночный диапазон составляет от 150 000 до 250 000 рублей в зависимости от масштаба ответственности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
ШЕФ-РЕДАКТОР новостных ТГ- и МАКС-каналов федерального СМИ.
Ищем опытного шеф-редактора для развития и усиления новостных каналов (в МАКС и ТГ) компании. Нам нужен человек, который хорошо чувствует информационную повестку, умеет быстро находить и отрабатывать инфоповоды, выстраивать работу редакции, развивать авторов и создавать контент, который интересно читать аудитории.
Ключевые задачи:
• Выстраивание контент-плана и тематики публикаций;
• Ежедневный мониторинг новостной повестки и федеральных СМИ: оперативная подготовка и адаптация тем под аудиторию каналов;
• Работа в тандеме с редактором: постановка задач, выстраивание тем для написания, проверка и корректировка постов, контроль качества публикаций, соблюдение стиля и стандартов каналов;
• Анализ успешных форматов и внедрение новых подходов к созданию контента;
• Работа с видеоконтентом, нейросетями и графическими программами для создания материалов.
**Требования к кандидату:
— Опыт и экспертиза:**
• Опыт работы шеф-редактором, выпускающим редактором или редактором новостных каналов от 3 лет;
• Понимание новостной специфики площадок;
• Опыт создания и редактирования новостного контента;
• Умение быстро ориентироваться в информационной повестке и находить интересные темы;
• Навык оперативной работы с инфоповодами: от поиска до публикации;
• Умение работать с нейросетями для создания и обработки контента;
• Владение графическими редакторами и инструментами визуальной подачи.
— Редакционные навыки и личные качества:
• Отличное знание русского языка и чувство стиля;
• Умение улучшать тексты без потери авторской подачи;
• Навык постановки задач редакторам и авторам;
• Способность быстро погружаться в новые темы и осваивать новые инструменты;
• Высокая скорость работы и внимательность к деталям;
• Ответственность за качество выпускаемого контента;
• Креативность и понимание актуальных форматов;
• Умение работать в режиме постоянного изменения новостной повестки;
• Инициативность и самостоятельность.
Условия и контакты на сайте: Откликнуться
Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Content Strategy
- Copyediting
- Journalism
- Adobe Photoshop
- Artificial Intelligence
- Team Management
- Telegram Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка приоритизации в условиях ограниченного времени.
Опишите ваш алгоритм действий при возникновении срочного федерального инфоповода: от момента обнаружения до публикации в ТГ-канале.
Оценка управленческих компетенций и умения давать конструктивный фидбек.
Как вы выстраиваете процесс работы с авторами, если их тексты систематически не попадают в tone of voice канала?
Проверка технической грамотности и готовности использовать современные инструменты.
Какие именно нейросети вы используете в работе редакции и для каких конкретно задач (генерация заголовков, рерайт, создание визуала)?
Оценка аналитического мышления и понимания трендов.
Назовите 3-5 новостных ТГ-каналов, которые вы считаете эталонными с точки зрения подачи контента, и объясните почему.
Проверка стрессоустойчивости и умения работать с негативом.
Как вы действуете в ситуации, когда в опубликованном посте обнаружена фактическая ошибка, которая уже начала расходиться по сети?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

