Шеф-редактор в маркетплейс учебных материалов
Оценка ИИИнтересная роль на стыке контента и продукта в перспективной нише EdTech. Возможность влиять на продукт с запуска и работа в большой экосистеме делают вакансию привлекательной для опытных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только сильных редакторских навыков, но и продуктового мышления, умения работать с метриками и выстраивать процессы в условиях стартапа. Гибридный формат в Москве также сужает круг потенциальных кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции шеф-редактора или Content Lead в Москве в EdTech-секторе рыночные предложения обычно начинаются от 180 000 рублей. Верхняя граница может существенно выше в зависимости от масштаба экосистемы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Ищем шеф-редактора в продукт для педагогов.
Фултайм · Москва · гибрид (пару дней в неделю в офисе)
Мы строим маркетплейс учебных материалов для педагогов: презентации, рабочие листы, сценарии занятий, проверочные и игровые задания. Контент создают редакция и сами учителя.
Ищем человека, который будет управлять контентом как продуктом: решать, что публиковать, как развивать каталог, работать с авторами и помогать платформе расти.
Что предстоит:
Управлять контентной стратегией, ассортиментом каталога и редакционной командой.
Развивать сообщество авторов, запускать подборки, конкурсы и спецпроекты.
Отвечать за качество материалов, tone of voice и редакционные стандарты.
Работать вместе с продуктом, маркетингом, SMM, SEO и медиа.
Исследовать аудиторию, работать с метриками и проверять продуктовые гипотезы.
Кого ищем:
Опытного шеф-редактора или Content Lead с опытом управления контентом в цифровых продуктах, маркетплейсах или крупных медиа. Важно уметь выстраивать процессы, работать с данными и понимать, как контент влияет на поведение пользователей.
Опыт в EdTech будет плюсом, но не обязателен.
Что предлагаем:
Конкурентную зарплату по результатам обсуждения, сильную продуктовую команду, скорость стартапа внутри большой образовательной экосистемы и возможность влиять на продукт с самого запуска.
За подробностями и откликами — Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Content Strategy
- Content Management Systems
- Product Management
- Data Analysis
- Team Management
- Copywriting
- SEO
- Marketing Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка продуктового подхода к контенту.
Как вы определяете приоритетность тем или типов материалов для наполнения каталога маркетплейса?
Оценка навыков управления сообществом и авторами.
Какие механики вы бы использовали для привлечения и удержания качественных авторов-педагогов на платформе?
Проверка аналитических способностей.
На какие ключевые метрики (KPI) вы будете ориентироваться, чтобы оценить успех контентной стратегии?
Оценка опыта управления командой.
Опишите ваш опыт выстраивания процессов в редакции: как вы контролируете качество при больших объемах контента?
Проверка гибкости и командной работы.
Как вы взаимодействуете с отделами маркетинга и продукта при запуске спецпроектов? Приведите пример успешного кейса.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
