- Страна
- Россия
Системный аналитик / Аналитик внедрения
Стабильная IT-компания с известным продуктом, гибкий формат работы и официальное оформление. Отличная возможность для роста в HR-Tech для аналитиков с небольшим опытом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция подходит для специалистов с начальным опытом (от 1 года). Основная сложность заключается в необходимости совмещать аналитические задачи с настройкой системы и обучением пользователей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
В вакансии не указан точный уровень дохода, однако для системного аналитика с опытом от года в Москве рыночный диапазон составляет 120 000 – 180 000 рублей. Предложение Mirapolis, вероятно, соответствует этим рамкам, учитывая статус компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Системный аналитик / Аналитик внедрения в Mirapolis
Mirapolis ищет системного аналитика / аналитика внедрения для участия в проектах автоматизации HR-процессов. Компания ценит опыт и желание развиваться в области системного анализа.
*🔹*Обязанности:
- Участие в проектах автоматизации HR-процессов
- Обследование процессов заказчиков, сбор требований
- Написание технических заданий
- Настройка системы
- Постановка задач разработчикам
- Консультирование и обучение пользователей
- Развитие программной платформы
*🔹*Требования:
- Опыт работы в качестве аналитика от года
- Высшее образование в ИТ, математике, физике или технических науках
- Желание развиваться в системном анализе
- Системное мышление
- Умение структурированно излагать мысли
- Минимальные знания программирования
*🔹*Условия:
- Работа в стабильно развивающейся IT-компании
- Удаленный, гибридный формат или работа в офисе в Москве
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Белая заработная плата
- Развитая система наставничества
-...
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- System Analysis
- Requirements Gathering
- Technical Specifications
- HR Tech
- Business Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка выявления скрытых потребностей заказчика.
Расскажите о случае, когда требования заказчика были противоречивыми. Как вы их структурировали?
Оценка понимания жизненного цикла разработки ПО.
Как вы подходите к написанию ТЗ для разработчиков, чтобы минимизировать количество уточняющих вопросов?
Проверка технического бэкграунда, указанного в требованиях.
Какие минимальные знания программирования у вас есть и как они помогали вам в аналитической работе?
Оценка способности работать с HR-доменом.
С какими HR-процессами (подбор, адаптация, обучение) вы уже сталкивались или какие считаете наиболее сложными для автоматизации?
Проверка навыков коммуникации и обучения.
Как вы объясняете сложные технические настройки системы неподготовленным пользователям?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

