- Страна
- Россия
Системный аналитик / Аналитик внедрения
Стабильная компания с понятным продуктом, официальное оформление и гибкий формат работы. Отличная возможность для роста в востребованной нише HR-Tech.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция подходит для специалистов с начальным опытом (от 1 года). Основные требования касаются системного мышления и базовых навыков программирования, что делает вход в роль относительно комфортным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для системного аналитика с опытом от года в Москве рыночный диапазон составляет 120 000 – 180 000 рублей. Mirapolis — известный игрок, поэтому можно ожидать предложений в рамках рыночных медиан.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Системный аналитик / Аналитик внедрения в Mirapolis
Mirapolis ищет системного аналитика для внедрения и развития HR-Tech решений. Компания помогает крупным организациям автоматизировать HR-процессы.
*🔹*Обязанности:
- Участие в проектах автоматизации HR-процессов
- Обследование процессов заказчиков, сбор требований
- Настройка системы, написание ТЗ
- Постановка задач разработчикам
- Внедрение системы у клиентов, обучение пользователей
- Развитие программной платформы
*🔹*Требования:
- Опыт внедрения или разработки в качестве аналитика от года
- Высшее образование в ИТ, математике, физике
- Желание развиваться в системном анализе
- Системное мышление, умение структурированно излагать мысли
- Знание логических операций, минимальные знания программирования
*🔹*Условия:
- Работа в стабильной IT-компании
- Удаленный, гибридный формат или офис в Москве
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Белая зарплата
- Система наставничества, обучение
- Возможности для профессионального роста
- Комфор...
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- System Analysis
- Requirements Gathering
- Technical Writing
- HR-tech
- Business Process Automation
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка выявления скрытых потребностей заказчика.
Расскажите о случае, когда требования заказчика были противоречивыми. Как вы их структурировали?
Оценка технической грамотности и умения общаться с разработкой.
Как вы обычно описываете задачи для разработчиков? Какие артефакты (диаграммы, ТЗ) используете?
Проверка базовых навыков, указанных в требованиях.
Приведите пример использования логических операций в вашей аналитической работе или при настройке систем.
Оценка понимания специфики HR-Tech.
Какие ключевые HR-процессы, на ваш взгляд, наиболее критичны для автоматизации в крупных компаниях?
Проверка навыков обучения и коммуникации.
Как вы подходите к обучению пользователей новой системе, если они сопротивляются изменениям?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

