- Страна
- Россия
- Зарплата
- 30 000 ₽ – 45 000 ₽
SMM / контент-менеджер
Оценка ИИХорошая вакансия для специалистов с чувством стиля в интересной нише (фитнес/танцы). Из минусов — частичная занятость с довольно плотным графиком публикаций и не самая высокая оплата, однако работа в центре Москвы и творческая свобода являются плюсами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота требует высокой креативности и насмотренности, но не предполагает сложных технических навыков. Основная сложность заключается в необходимости регулярного создания контента (6 дней в неделю) и периодических выездов в студию.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (30 000 – 45 000 ₽) соответствует рыночному уровню для частичной занятости SMM-менеджера в Москве, особенно в малом бизнесе. Однако для специалиста с сильным портфолио и навыками видеомонтажа это нижняя граница рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*💗* FLEXY WAY ищет SMM / контент-менеджера
Москва | частичная занятость | 30 000–40 000 ₽
Мы — Flexy Way, студия фитнеса и танцев в центре Москвы.
Нам нужен не просто человек, который «выкладывает сторис», а SMM, который чувствует визуал, умеет интересно рассказывать о продукте, понимает аудиторию и может самостоятельно придумывать, что и зачем мы публикуем.
Обязанности:
— вести Stories 6 дней в неделю (от 5 сторис в день);
— самостоятельно формировать контент-план и предлагать новые рубрики, сторителлинги и вовлекающие механики;
— готовить и публиковать 5 постов в месяц;
— поддерживать визуальную концепцию аккаунта и создавать обложки для Reels / актуального;
— работать с отметками студии, реакциями, комментариями и соавторствами с блогерами;
— адаптировать и кросспостить контент в VK, TikTok и YouTube Shorts;
— смотреть аналитику своей контент-зоны и понимать, что работает, а что нужно менять;
— заранее составлять понятный бриф ведущему SMM на фото/видео, которые нужны для будущего контента.
Кого мы ищем:
*📌*человека с хорошей насмотренностью и чувством визуала;
*📌*с сильными Stories и грамотным живым текстом;
*📌*самостоятельного — чтобы не приходилось каждый день писать, что именно сегодня нужно выложить;
*📌*ответственного по дедлайнам и коммуникации;
*📌* опыт в fitness / dance / beauty / fashion / lifestyle.
*💰* 30 000–45 000 ₽ на руки
Финальный уровень оплаты определяем по опыту, портфолио и результатам тестового.
*📍*Основная работа удалённая, но важно находиться в Москве и иметь возможность периодически приезжать в студию на м. Сухаревская
Наши соц.сети :
*💗* Instagram: https://www.instagram.com/flexy.way
*💗* Telegram: https://t.me/flexy_way
Откликнуться:
*➡️* Откликнуться
Вакансии от @vacancysmm
*⚠️ВНИМАНИЕ⚠️* Если вас просят выполнить ЛЮБЫЕ действия с вашим iCloud - выйти из вашего аккаунта/зайти под другим аккаунтом ИЛИ продиктовать код/смс, прислать запись экрана ИЛИ выполнить другие странные действия — не отвечайте и сразу жалуйтесь на вакансию. Это мошенник.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- SMM
- Content Strategy
- Copywriting
- Visual Design Concepts
- Analytics
- Video Editing
- TikTok
- VK
- YouTube Shorts
- Instagram Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка эстетического вкуса и понимания бренда.
Как бы вы описали визуальный стиль Flexy Way и какие изменения вы бы внесли в текущую сетку Instagram?
Оценка навыков вовлечения аудитории.
Приведите пример сторителлинга для фитнес-студии, который помог бы повысить лояльность клиентов.
Проверка умения работать с разными платформами.
Как вы адаптируете контент из Instagram для VK и TikTok, чтобы он выглядел органично на каждой площадке?
Оценка самостоятельности и планирования.
Как вы подходите к составлению контент-плана на месяц и как определяете приоритетность рубрик?
Проверка аналитических способностей.
На какие метрики в Stories вы ориентируетесь в первую очередь, чтобы понять, что контент «зашел»?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
