SMM-менеджер
Работа в известном бренде ESTEL Genevie с четко прописанным стеком технологий и понятными задачами. Вакансия привлекательна для специалистов, желающих развиваться в индустрии красоты и работать с качественным продуктом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Позиция требует широкого набора навыков: от креативного продакшена (съемка, монтаж) до аналитического планирования и работы с инфлюенсерами. Уровень Middle предполагает наличие портфолио и умение самостоятельно вести проекты.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для Middle SMM-менеджера в бьюти-сфере в России рыночный диапазон составляет от 80 000 до 130 000 рублей. Итоговое предложение будет сильно зависеть от объема задач по продакшену и опыта работы с блогерами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
SMM-менеджер
Грейд: Middle
Стек: SMM, Influence-маркетинг, Копирайтинг, Монтаж видео, CapCut, InShot, Аналитика социальных сетей, UGC-контент
ESTEL Genevie приглашает в свою команду опытного SMM-менеджера. Задачи включают разработку SMM- и Influence-стратегий, создание контента, съемку вертикальных видео, работу с блогерами и аналитику эффе…
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- SMM
- Influence Marketing
- Copywriting
- Video Editing
- CapCut
- InShot
- Social Media Analytics
- UGC
Возможные вопросы на собеседовании
SMM-менеджер должен уметь оценивать эффективность своей работы не только лайками, но и бизнес-показателями.
Какие ключевые метрики вы считаете приоритетными для премиального косметического бренда и почему?
Вакансия включает съемку и монтаж видео, что критично для современных соцсетей.
Расскажите о вашем процессе создания Reels/Shorts: от идеи и сценария до финального монтажа в CapCut.
Работа с блогерами — важная часть задач в ESTEL Genevie.
Как вы отбираете инфлюенсеров для сотрудничества и по каким критериям оцениваете успешность интеграции?
UGC-контент помогает повысить доверие к бренду.
Какие механики вы используете для стимулирования пользователей создавать контент с упоминанием бренда?
Важно понимать, как кандидат справляется с негативом в комментариях.
Как вы работаете с негативными отзывами или сложными комментариями в сообществах бренда?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

