SMM-менеджер / Контент-менеджер
Оценка ИИПривлекательная вакансия в известном бренде с достойной для неполного дня зарплатой и гибридным форматом. Идеально подходит для творческих специалистов, ищущих баланс между работой и личной жизнью.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует сильных навыков в создании видеоконтента и насмотренности, но предлагает гибкий график и понятные задачи в креативной индустрии. Основная сложность — необходимость генерировать виральный контент для специфической ниши.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата от 120 000 ₽ на руки за неполный рабочий день значительно выше среднерыночных показателей для SMM-менеджеров в Москве, которые обычно получают столько за полный рабочий день. Это делает предложение крайне конкурентоспособным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
SMM-менеджер / Контент-менеджер
З/п: от 120 000 ₽ за месяц, на руки, гибрид (офис в Москве)
Работодатель: Мэри Трюфель. Мы хотим, чтобы больше людей женились красиво. Чтобы свадьбы были о влюблённых, а не об амбициях и суевериях родителей. К счастью, мы не одиноки, поэтому в феврале 2013 года мы открыли свой свадебный салон. Мы начинаем с платьев. У нас есть шифон, кружево и атлас всех классических силуэтов. Привозим только те, которые считаем лучшими.
Обязанности:
– продвижение бренда в сети Инстаграм (является продуктом Meta - запрещенной организации) и TikTok;
– разработка контент-стратегии;
– съемка видеоконтента, написание сценариев, генерация видеоконтента;
– развитие и популяризация блога, привлечение подписчиков.
Требования:
– опыт работы с соцсетями;
– опыт продвижения аккаунтов;
– опыт создания высокоохватного контента;
– насмотренность;
– умение выстраивать работу с подрядчиками.
Условия:
– обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом
– гибридный формат работы (преимущественно удаленка), неполный рабочий день.
Откликнуться: Откликнуться
*⚠️ВНИМАНИЕ⚠️* Перед откликом ознакомьтесь с чек-листом по скаму:
– Просят привязать iCloud/Госуслуги;
– Зайти в их iCloud и скачать их корпоративное приложение;
– Авторизоваться любым вашим аккаунтов в "их" сервисе;
– Скачать APK файл приложения на Android;
– Просят сказать код из смс;
– Предлагают торговать нфт в приложении;
– Убеждают вас пополнить счет торгового бота;
– Убеждают пополнить счет фриланс биржи;
– Под видом вакансии продают обучение;
– Верифицировать ваш аккаунт платежом;
– Предлагают привязать ваш криптокошелек к боту;
Если что-то из списка совпало, сразу жалуйтесь на вакансию в комментариях. Скорее всего, вы попали на мошенников. Мы удалим вакансию и быстро выпустим анонс о новом нике мошенников, чтобы уберечь всех от обмана.
Постоянно обновляем список мошенников ворующих apple id, проверьте своего работодателя по нему: https://t.me/comeinlena/2488
Мы "за" безопасный поиск работы *💗*
*🛰[Копирайтеры](https://t.me/+cQIwOSomDaNhMDYy) | 😃*Рилсмейкеры
*🏨[Дизайн](https://t.me/+Icup3S4Z6fQ0OTli) | ⭐️* Бесплатное обучение
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- SMM
- Content Strategy
- Video Production
- Copywriting
- TikTok
- Influencer Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики бренда и целевой аудитории.
Как бы вы адаптировали контент-стратегию свадебного салона под тренды TikTok, сохраняя при этом премиальный имидж бренда?
Оценка практических навыков создания видео.
Расскажите о вашем самом успешном видео (Reels/TikTok): какой был сценарий, охваты и за счет чего оно «взлетело»?
Проверка навыков управления и делегирования.
Каков ваш опыт работы с подрядчиками (фотографы, модели, монтажеры)? Как вы контролируете качество их работы?
Оценка визуального вкуса.
Какие аккаунты в свадебной или fashion-сфере вы считаете эталонными и почему?
Проверка умения работать с аналитикой.
На какие метрики вы ориентируетесь в первую очередь при оценке эффективности SMM-стратегии?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
