- Страна
- Россия
SMM-стратег / маркетолог
Интересный проект с понятным продуктом и четкими требованиями. Отсутствие жестких рамок по зарплате позволяет кандидату самому оценить свои навыки, а работа с премиальным сегментом дает пространство для креатива.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует не просто ведения соцсетей, а полноценного маркетингового планирования, настройки воронок в ботах и работы с закупкой рекламы. Высокая планка ответственности за конечные заявки повышает сложность.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Работодатель не указал вилку, предлагая кандидатам назвать свою цену. Для SMM-стратега с функциями маркетолога в Москве рыночный диапазон составляет от 100 000 до 180 000 рублей в зависимости от объема задач по закупке рекламы и сложности воронок.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
#вакансия #smm #маркетолог #смм #контентмейкер
*🔎 Ищем SMM-стратега / маркетолога, который выведет проект на рынок*
Проект ВКОРОБКЕ — каталог готовых дизайн-проектов для клиентов, которые мы полностью комплектуем и реализуем для наших клиентов. Клиент не ждет 3-4 месяца, пока ему разработают проект, он выбирает готовый дизайн-проект и может менять в нем мебель, свет и предметы интерьера.
Нам нужен не «контент-менеджер ради постов», а СММ-маркетолог со стратегическим и креативным мышлением, который возьмёт проект и построит систему привлечения заявок через соцсети — от идеи до звонка менеджера.
*📌* Что предстоит делать:
— выстроить стратегию вывода проекта на рынок: кто наш клиент, через какие каналы и контент его вести к заявке;
— самостоятельно вести соцсети: Telegram, Instagram, Max;
— писать сценарии для видеомейкера для Reels и кросспостить видео в YouTube, Rutube, VK Видео;
— собирать воронки в боте и доводить заявки до звонка менеджера;
— отвечать за результат (заявки), а не за охваты «в вакуум»;
— закупка рекламы у блогеров/UGC и локальных площадок;
— продумывать взаимопиары в соцсетях с подрядчиками, поставщиками, партнерами.
*✅* Что для нас важно:
— вы понимаете причинно-следственную связь: какой контент и какой шаг на какой результат работает, и можете это объяснить;
— вы креативный, не используете шаблонные сценарии, приносите свежие идеи;
— вы готовы прислать ссылки на проекты, которые вели, и конкретно указать: что именно вы там внедрили и какой был результат в цифрах (заявки, продажи, стоимость лида — а не только лайки);
— нам важна работа в долгострой, а не на 2-3 месяца попробовать.
*🧩 Будет плюсом:* опыт в нишах интерьера / мебели / премиального продукта.
*✍️* Как откликнуться:
Пишите *⚠️ {{apply_contact}} для откликов и ОБЯЗАТЕЛЬНО* приложите:
*📍*2–3 ссылки на проекты, которые вы вели;
*📍*что конкретно вы там сделали и какой получили результат;
*📍*ожидаемый уровень оплаты за такой формат работы.
Отклики без кейсов и цифр не рассматриваем!**
================
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- SMM Strategy
- Content Marketing
- Video Production
- Influencer Marketing
- Chatbot Funnels Building
- Copywriting
- Analytics
- Instagram Marketing
- Telegram Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности мыслить стратегически и понимать путь клиента.
Опишите пошагово вашу стратегию вывода нового продукта в нише дизайн-интерьеров на рынок через соцсети.
Оценка навыков работы с видеоконтентом как основным инструментом привлечения.
Какие форматы Reels, по вашему опыту, лучше всего конвертируют зрителей в лиды для премиальных услуг?
Проверка технической грамотности в создании воронок.
Расскажите о самой эффективной воронке в Telegram-боте, которую вы собирали: какая была логика и конверсия?
Оценка навыков медиапланирования и работы с инфлюенсерами.
По каким критериям вы выбираете блогеров для рекламы интерьерного продукта и как оцениваете эффективность интеграции?
Проверка аналитических способностей и ориентации на бизнес-показатели.
Как вы будете действовать, если охваты растут, но количество заявок остается на прежнем уровне?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

