- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Специалист отдела кадров
Оценка ИИСтабильная работа в известной государственной компании с богатой историей и развитой корпоративной культурой. Из минусов — отсутствие указанной заработной платы и потенциально высокая нагрузка из-за широкого круга обязанностей.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует стандартных навыков КДП и знания 1С, однако объем задач достаточно широк и включает воинский учет и работу с НРС. Основная сложность заключается в многозадачности и необходимости взаимодействия с субподрядчиками и профсоюзами.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении не указан уровень дохода, однако для Москвы средняя зарплата специалиста по кадрам с опытом от 2 лет в строительном секторе составляет 80 000 – 110 000 рублей. Учитывая статус компании, можно ожидать зарплату в рамках рыночных ожиданий или чуть выше за счет премий.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Мосметрострой уже сейчас
Присоединяйтесь к команде легендарного «Мосметростроя» и развивайте свою карьеру в масштабных инфраструктурных проектах!
Описание вакансии
Специалист отдела кадров
АО «Мосметрострой»
Что делать:
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, работа в программе 1С:Предприятие 8.3.
— Подготовка приказов, распоряжений, писем, служебных записок, справок и прочих документов, входящих в компетенцию отдела.
— Ведение табельного учёта рабочего времени.
— Ведение воинского учёта, бронирования (100 чел.) (Желательно).
— Подготовка ответов на запросы органов государственной и исполнительной власти после консолидации информации субподрядных организаций.
— Участие в пересмотре положений о структурных подразделениях и должностных инструкций.
— Взаимодействие с субподрядными организациями, Профсоюзом, иными общественными объединениями организации (Совет Ветеранов, Совет молодых специалистов и т.д.).
— Участие в организации культурно-массовых мероприятиях.
— Участие в проведении квалификационной аттестации персонала.
— Подготовка документов для включения работников в Национальный реестр специалистов, взаимодействие с саморегулируемыми организациями.
— Участие во всех прочих мероприятиях Отдела кадров.
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт ведения КДП от 2 лет.
— Знание кадрового делопроизводства и 1С:Предприятие 8.3.
— Уверенное владение ПК.
— Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
— Офис, Москва.
— Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, конкурсы и культурно-массовые мероприятия.
Контакты:
8(964)721-36-16
**➖**➖**➖*
Никогда не переводите никому деньги для работы — пишите нам при подозрении мошенничестве!*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Labor Law
- HR Operations
- Military Accounting
- 1C Enterprise 8.3
- Personnel Records Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы в основной программе учета.
Расскажите о вашем опыте работы в 1С:Предприятие 8.3: какие блоки вы вели и сталкивались ли с нетипичными операциями?
Воинский учет указан как желательный навык, важно понять уровень компетенций в этой специфической области.
Был ли у вас опыт ведения воинского учета и бронирования граждан? С какими сложностями при проверках военкоматов вы сталкивались?
Вакансия предполагает работу с НРС, что специфично для строительной отрасли.
Знакомы ли вы с процедурой включения сотрудников в Национальный реестр специалистов (НОСТРОЙ/НОПРИЗ)?
Работа в крупной структуре требует навыков консолидации данных.
Как вы организуете процесс сбора и проверки информации от субподрядных организаций для подготовки ответов в госорганы?
Вакансия включает участие в культурно-массовых мероприятиях.
