- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 120 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Специалист отдела кадров
Оценка ИИХорошая вакансия для опытного специалиста в Москве с четким кругом обязанностей и адекватной рынку зарплатой. Из минусов — отсутствие удаленного формата.
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности: требуется уверенное знание ТК РФ, опыт работы с воинским учетом и иностранными гражданами, а также владение 1С: ЗУП.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата в 120 000 рублей соответствует среднерыночным показателям для специалиста по кадрам в Москве с опытом от 3 лет. В крупных корпорациях или при наличии дополнительных функций (например, C&B) уровень может достигать 150 000 рублей, но для стандартного КДП это достойное предложение.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Давай Вместе уже сейчас
Присоединяйтесь к команде «Давай Вместе» и реализуйте свой опыт в кадровом делопроизводстве в стабильной московской компании!
Описание вакансии
Специалист отдела кадров | 120 000 р.
Давай Вместе
Что делать:
— Вести кадровое делопроизводство в соответствии с законодательством РФ для 250 сотрудников (ГПХ и ТК).
— Оформлять приём, переводы и увольнения работников.
— Оформлять трудовые книжки и вести кадровые журналы.
— Оформлять отпуска и командировки.
— Вести кадровое делопроизводство по иностранным гражданам.
— Вести воинский учёт и взаимодействовать с военными комиссариатами.
— Формировать отчёты СЗВ-ТД и проекты ответов на запросы СФР.
— Формировать и контролировать исполнение графика отпусков, готовить отчёты об остатках неиспользованных отпусков.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности.
— Уверенное владение 1С: ЗУП 8.3 и Microsoft Office.
— Знание КЭДО будет плюсом.
— Хорошее знание гражданско-правового и трудового законодательства, кадрового делопроизводства.
— Знание требований к оформлению документов в соответствии с нормативными актами и ГОСТами.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
8(930)319-63-95
**➖**➖**➖*
Никогда не переводите никому деньги для работы — пишите нам при подозрении мошенничестве!*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Microsoft Office
- Бюджетирование
- 1С:Предприятие 8.3
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы в основной программе кадрового учета.
Расскажите о вашем опыте работы в 1С: ЗУП 8.3: какие сложные операции или отчеты вам приходилось формировать?
Воинский учет стал критически важным направлением для работодателей в РФ.
Как вы выстраивали процесс ведения воинского учета на предыдущем месте работы и с какими сложностями при взаимодействии с военкоматами сталкивались?
Работа с иностранцами требует особого внимания к деталям и срокам.
Каков ваш алгоритм действий при приеме на работу иностранного гражданина, и на что вы обращаете внимание в первую очередь?
Проверка знаний актуального законодательства и отчетности.
С какими нюансами вы сталкивались при подаче отчетности СЗВ-ТД (ЕФС-1) и как решали возникающие ошибки?
Оценка готовности к современным технологиям в HR.
