- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Специалист отдела кадров по работе с иностранными гражданами
Оценка ИИСтабильная вакансия в реальном секторе экономики с четко очерченным кругом обязанностей. К минусам можно отнести отсутствие указанной зарплаты и необходимость личных поездок в госорганы.
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота требует узкой специализации в миграционном учете и строгого соблюдения законодательства, что повышает ответственность. Однако стандартный стек технологий (1С) и понятные задачи делают роль доступной для опытного кадровика.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ Москве для специалистов по миграционному учету с опытом от 3 лет рыночный диапазон составляет 90 000 – 130 000 рублей. Учитывая специфику строительной отрасли, где нагрузка обычно выше, зарплата может стремиться к верхней границе рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в АКС Плюс уже сейчас
Отправьте свое резюме на почту прямо сейчас, чтобы стать ключевым экспертом по миграционному учету в строительной компании!
Описание вакансии
Специалист отдела кадров по работе с иностранными гражданами
ООО "АКС Плюс"
Что делать:
— Работа строго с иностранными гражданами.
— Обязателен опыт работы в строительных организациях.
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1С ЗУП 8.3. (приказы, трудовые договоры, договоры ГПХ, табели учета рабочего времени).
— Прием и увольнение сотрудников. Оформление необходимой документации по ТК РФ (Граждане РФ и СНГ).
— Подача уведомлений в ОВМ через госуслуги; при необходимости - личная подача в ОВМ.
— Взаимодействие с государственными органами (ФНС, СФР).
— Подготовка и оформление трудовых договоров и договоров ГПХ.
— Структурирование документооборота, мониторинг сроков окончания договоров.
— Своевременная отчетность по кадровым вопросам.
Требования:
— Образование высшее.
— Знание трудового и миграционного законодательства, актуальный опыт работы с миграционным учетом от 3 лет.
— Опыт полного ведения кадрового делопроизводства для иностранных граждан и РФ.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
**➖**➖**➖*
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- 1C:ZUP
- HR Records Management
- Migration Law
- Labor Law
- Reporting
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы с миграционным учетом.
Расскажите о вашем опыте подачи уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами через Госуслуги и лично.
Оценка знаний законодательства и умения минимизировать риски.
С какими наиболее сложными случаями в миграционном учете вы сталкивались и как решали вопросы с ОВМ?
Проверка соответствия специфике компании.
Каков был объем штата иностранных сотрудников на вашем предыдущем месте работы в строительной сфере?
Проверка владения основным инструментом автоматизации.
Как вы организуете мониторинг сроков действия патентов и регистраций сотрудников в программе 1С:ЗУП?
Оценка навыков взаимодействия с госорганами.
Был ли у вас опыт прохождения проверок со стороны МВД или трудовой инспекции в части работы с иностранцами?
Похожие вакансии
Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
Менеджер по персоналу (КДП + подбор)
Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
Ведущий специалист по кадрам и воинскому учету
Менеджер по кадровому делопроизводству
C&B Менеджер
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!