- Страна
- Россия
Специалист по кадрам
Хорошая вакансия в стабильной компании с 16-летней историей. Предлагается полный соцпакет, включая ДМС, и работа в современном офисе, однако высокая нагрузка на одного специалиста может быть фактором стресса.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Средний уровень сложности обусловлен высокой нагрузкой (300+ человек) и необходимостью вести специфические участки, такие как воинский и миграционный учет. Требуется отличное знание 1С 8.3 и опыт работы с несколькими юрлицами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции специалиста по кадрам в Москве с функционалом воинского и миграционного учета рыночный диапазон составляет 90 000 – 120 000 рублей. Предложение будет конкурентоспособным, если попадет в этот интервал, учитывая наличие ДМС.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Специалист по кадрам
Группа КОМФОРТ
*📍*Москва
«Группа КОМФОРТ» — ведущая управляющая компания с 16-летним опытом создания комфорта для клиентов и сотрудников — приглашает Специалиста отдела кадров присоединиться к нашей команде.
Обязанности:
— ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения, отпуска, командировки и т.д.;
— контроль и учет рабочего времени, ведение графиков сменности, формирование табелей учета рабочего времени (занесение в 1С, сверка план /факт);
— формирование и ведение личных дел сотрудников, обеспечение документооборота, подшивка документов;
— ведение трудовых книжек (вкладышей) и журналов к ним, в том числе ЭТК;
— выдача справок, заверенных копий документов работников, связанных с их трудовой деятельностью;
— составление и поддержание в актуальном состоянии штатного расписания;
— ведение воинского учета (сверка, отправка уведомлений);
— ведение миграционного учета;
— контроль отправлений отчетов ЕФС-1, квотированию;
— составление внутренней отчетности, администрирование Битрикс;
Требования:
— высшее образование и опыт работы от 1 года;
— знание основных требований Трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
— работа со штатом (нагрузка от 300 человек на одного специалиста);
— опыт ведения нескольких юр. лиц;
— знание правил суммированного учета рабочего времени;
— знание основ миграционного учета;
— знание ведения воинского учета;
— уверенный пользователь ПК, 1С от 8.3 желательно;
Мы предлагаем:
— официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
— график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
— работу в комфортном современном офисе рядом со станцией метро «Кожуховская»;
— ДМС;
— дружный коллектив, современный офис, чай, кофе для сотрудников;
— интересные задачи и возможности для реализации ваших идей и проектов.
*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- 1C 8.3
- Bitrix24
- Labor Law
- HR Administration
- Military Accounting
- Migration Accounting
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка работы с нестандартными графиками, указанными в требованиях.
Расскажите о вашем опыте работы с суммированным учетом рабочего времени: как вы контролируете переработки и ведете учет в 1С?
Вакансия предполагает ведение этого участка, что требует знания актуальных изменений в законе.
Какие основные этапы постановки воинского учета с нуля вы можете выделить и с какими сложностями сталкивались при сверках с военкоматами?
В описании указана нагрузка 300+ человек. Работодателю важно понять, как кандидат справляется с объемом.
Как вы расставляете приоритеты в работе при высокой нагрузке и ведении нескольких юридических лиц одновременно?
Проверка знаний в области привлечения иностранных граждан.
С какими категориями иностранных граждан вы работали и какие ключевые уведомления необходимо подавать в МВД при их приеме и увольнении?
Оценка навыков работы с цифровыми инструментами компании.
Был ли у вас опыт администрирования кадровых процессов в Битрикс24 или других корпоративных порталах?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

