- Страна
- Россия
Специалист по кадрам
Оценка ИИСтабильная офисная работа в Санкт-Петербурге с четким кругом обязанностей. Оценка средняя из-за отсутствия указания зарплаты и бонусов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует стандартного набора навыков для HR-специалиста, включая знание 1С и КЭДО. Основная сложность может заключаться в ведении воинского и миграционного учета.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ Санкт-Петербурге для специалиста по кадрам с опытом от 2 лет и знанием КЭДО рыночная зарплата обычно находится в диапазоне 70 000 – 90 000 рублей. Отсутствие вилки в объявлении затрудняет точную оценку предложения компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Специалист по кадрам
«Невесомость»
Что делать:
— Разработка должностных инструкций.
— Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска).
— Ведение воинского учета.
— Формирование графика отпусков и контроль его исполнения.
— Работа с КЭДО (HR Link).
— Миграционный учёт.
— Ведение табелей учёта рабочего времени и графиков работ.
Требования:
— Опыт работы специалистом по кадрам от 2-х лет.
— Знание суммированного учета.
— Уверенный пользователь ПК (1С.8.3, Word, Exсel).
— Опыт работы с КЭДО (HR Link).
Условия:
— Офис, СПб.
Контакты:
8(965)027-10-19
**➖**➖**➖**
Никогда не переводите никому деньги для работы — пишите нам при подозрении мошенничестве!
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- 1C 8.3
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- HR Link
- КЭДО
- Воинский учет
- Миграционный учет
- Трудовое законодательство РФ
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта работы с цифровыми подписями и автоматизацией кадровых процессов.
Расскажите о вашем опыте работы в системе HR Link: с какими сложностями сталкивались при внедрении или эксплуатации КЭДО?
Воинский учет стал критически важным направлением для работодателей в РФ.
Как вы выстраиваете процесс ведения воинского учета с нуля и как следите за изменениями в законодательстве?
Суммированный учет требует внимательности и знания специфики ТК РФ.
В каких случаях вы применяете суммированный учет рабочего времени и как контролируете переработки?
Миграционный учет — зона высокого риска штрафов для компании.
Какие ключевые документы вы проверяете при приеме на работу иностранного гражданина и какие уведомления подаете в МВД?
Проверка навыков разработки внутренних регламентов.
Каков ваш алгоритм составления должностной инструкции для новой позиции, которой ранее не было в штатном расписании?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
