yandex
Страна
Россия
ГибридПолная занятость

Специалист по кадровому администрированию

ИИОценка ИИ

Интересная работа в высокотехнологичной аэрокосмической отрасли с официальным оформлением и дополнительными днями отпуска. Компания входит в крупный холдинг, что гарантирует стабильность и возможности для роста.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция требует уверенного знания ТК РФ и опыта работы в 1С:ЗУП от 3 лет. Основная сложность может заключаться в ведении суммированного учета рабочего времени для производственных отделов, что требует высокой точности.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана110 000 ₽
Рынок90 000 ₽ – 140 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата в объявлении не указана, однако для специалистов КДП с опытом от 3 лет в Москве рыночный диапазон составляет от 90 000 до 130 000 рублей. В аэрокосмической отрасли и крупных холдингах (как ИКС Холдинг) уровень компенсации обычно соответствует верхней границе рынка или включает расширенный соцпакет.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

Специалист по кадровому администрированию

БЮРО 1440

*📍*Москва

БЮРО 1440 — российская аэрокосмическая компания (входит в ИКС Холдинг), разработчик и оператор отечественной спутниковой группировки для высокоскоростной передачи данных с глобальным покрытием.

Мы создаем связь будущего без границ на Земле, используя и развивая лучшие практики инженерной школы в космосе.

Обязанности:

— Оформлением приема, перевода, увольнения сотрудников;

— Оформлением и актуализацией должностных инструкций;

— Ведением суммированного учета работы в производственных подразделениях, учетом недоработок и переработок за квартал;

— Составлением графика отпусков, учетом предоставления отпусков работникам;

— Подготовкой приказов о премировании сотрудников;

— Подготовкой документов об установлении доплат сотрудникам;

— Ведением табелей учета рабочего времени;

— Заполнением, учетом и хранением трудовых книжек, подсчетом трудового стажа, выдачей справок;

— Подготовкой проектов приказов по личному составу и основной деятельности Общества;

— Документальным оформлением служебных командировок.

Требования:

— Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 3 лет;

— Знание полного цикла кадрового администрирования;

— Знание 1С: ЗУП;

— Высшее образование.

Мы предлагаем:

— Инженерный вызов;

— Вклад в будущее и развитие страны;

— Забота о благополучии сотрудников;

— Профессиональное развитие;

— Реферальная программа;

— Гибкий формат;

— +3 дня к отпуску.

Откликнуться⁠

*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • 1C: ZUP
  • HR Administration
  • Labor Law
  • Personnel Records

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка практических навыков работы с нестандартными графиками, упомянутыми в вакансии.

Расскажите о вашем опыте ведения суммированного учета рабочего времени: как вы контролируете переработки и недоработки?

Вакансия предполагает работу в производственной компании, где должностные инструкции играют ключевую роль.

Каков ваш алгоритм актуализации должностных инструкций при изменении бизнес-процессов в компании?

Проверка технической грамотности в основном инструменте работы.

С какими сложными случаями в 1С:ЗУП вы сталкивались и как их решали (например, корректировки прошлых периодов)?

Оценка юридической грамотности кандидата.

Как вы организуете процесс оформления служебных командировок, чтобы минимизировать риски нарушения трудового законодательства?

Проверка навыков планирования.

Как вы выстраиваете процесс согласования графика отпусков в крупных подразделениях, чтобы не допустить остановки производственных процессов?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!