- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Специалист по кадровому делопроизводству
Оценка ИИОстровок — известный бренд с отличным соцпакетом (ДМС с 1 месяца, компенсация обучения, скидки на путешествия). Вакансия предлагает гибкость (удаленка/гибрид) и реальные перспективы роста в масштабных проектах.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует стандартного набора навыков для КДП (1С:ЗУП, ТК РФ) и опыта от 1 года. Основная сложность может заключаться в высоком темпе работы (планы по росту команды x2) и необходимости знания английского языка на уровне B1.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана. На рынке Москвы для специалиста КДП с опытом от 1 года и знанием английского языка медиана составляет около 80 000 - 100 000 рублей.
Сопроводительное письмо
Меня заинтересовала вакансия специалиста по КДП в компании Островок, так как я обладаю необходимым опытом работы в 1С:ЗУП 8.3 и уверенными знаниями трудового законодательства. Имею опыт ведения полного цикла кадрового документооборота, включая работу с договорами ГПХ и внедрение систем КЭДО, что актуально для вашей динамично развивающейся команды.
Особенно меня привлекает возможность участия в аудите документов и разработке внутренних инструкций. Мой уровень английского языка (B1) позволит мне эффективно взаимодействовать в международной среде компании. Готов к многозадачности и проактивной работе в гибридном или удаленном формате.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Островок! уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру тревел-тех рынка и развивайте свою карьеру в HR вместе с Островком!
Описание вакансии
Специалист по кадровому делопроизводству
Островок.Управление талантами
📍Удалённо / Гибрид
Островок — тревел-тех компания, лидер\* рынка онлайн-бронирований в России:
— с 2010 года развиваем технологичные решения в сфере тревел-тех;
— 46,5 тыс. B2B-партнёров доверяют нам — это турагенты, туроператоры и корпоративные клиенты;
— 2,9 млн вариантов размещения по всему миру: отели, хостелы, апартаменты, виллы и кемпинги.
Обязанности:
— Ведение кадрового документооборота (приемы, переводы, увольнения);
— Своевременное подписание с сотрудниками кадровых документов (на бумаге и через КЭДО);
— Коммуникация с сотрудниками по всем кадровым вопросам;
— Работа с исполнителями по договору ГПХ (полный цикл: заключение договора, подсчет оплаты, подготовка актов для выплат, расторжение договора, подача отчетов ЕФС);
— Разработка внутренних инструкций;
— Участие в аудите кадровых документов.
Требования:
— Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
— Владение 1С:ЗУП 8.3 и Google Sheets / Excel (обязательно);
— Знание трудового законодательства и принципов КДП;
— Внимание к деталям, инициативность, умение работать в режиме многозадачности;
— Готовность развиваться и брать дополнительную ответственность;
— Уровень английского языка от B1.
Мы предлагаем:
— Интересные задачи: увеличить команду X2, проводить корпоративы в гибридном формате, лидировать крупные кросс-функциональные проекты — и это ещё далеко не всё;
— Реальные возможности для твоего развития: ценим проактивность и инициативу, даём большую свободу в реализации идей и проектов;
— Удалённая работа и гибкий график;
— ДМС с первого месяца работы, скидки на сервисе «Ясно» и дополнительный оплачиваемый выходной раз в квартал;
— Частичная компенсация обучения, собственные тренинги, участие в конференциях, скидки в Skyeng;
— Корпоративные цены и скидки на отели и другие услуги для путешествий.
🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Excel
- Google Sheets
- Labor Law
- HR Operations
- 1C:ZUP
- KEDO
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы в учетной системе.
Расскажите о вашем опыте работы в 1С:ЗУП 8.3: какие блоки вы вели и с какими сложными случаями сталкивались?
Оценка опыта работы с внештатными сотрудниками, что указано в обязанностях.
Опишите ваш опыт работы с договорами ГПХ: как вы организуете процесс от заключения до подачи отчетности ЕФС?
Проверка готовности к современным форматам документооборота.
Работали ли вы ранее с системами КЭДО? Какие преимущества и сложности вы видите в электронном подписании документов?
Оценка внимательности и знания ТК РФ.
Как вы проводите внутренний аудит кадровых документов и на что обращаете внимание в первую очередь?
Проверка уровня владения языком в профессиональном контексте.
Can you briefly describe your daily routine as an HR Operations Specialist in English?
Похожие вакансии
Старший C&B аналитик
C&B-менеджер в HR бизнес-группу Поисковых сервисов и ИИ
Координатор проектов по автоматизации службы персонала
Ведущий специалист — Управление по обучению и оценке персонала
Менеджер по персоналу (КДП)
Менеджер по персоналу
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия