Специалист по кадровому делопроизводству

Описание вакансии

Специалист по кадровому делопроизводству

Бастион

*📍*Москва

Ищем специалиста по кадровому делопроизводству с опытом самостоятельного ведения КДП в полном объеме.

Роль подойдет специалисту, который уверенно ориентируется в трудовом законодательстве, внимателен к деталям и комфортно чувствует себя в позиции с высоким уровнем ответственности.

Обязанности:

— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и иные кадровые изменения);

— Подготовка приказов по личному составу, включая привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочной работе, изменение режима работы и иных кадровых мероприятий;

— Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций и иных кадровых документов;

— Подготовка документов и справок по запросам сотрудников;

— Ведение личных дел, карточек сотрудников, кадрового архива;

— Ведение электронных сведений о трудовой деятельности и подготовка кадровой отчетности;

— Работа с кадровым электронным документооборотом;

— Ведение и актуализация данных сотрудников, подлежащих воинскому учету;

— Подготовка и направление необходимых уведомлений;

— Взаимодействие с государственными органами в рамках текущих задач по воинскому учету;

— Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов в части кадрового администрирования;

— Мониторинг изменений трудового законодательства и анализ новых законодательных требований в части кадрового учета;

— Участие в развитии и автоматизации HR-процессов;

— Взаимодействие со смежными функциями — HR-командой, бухгалтерией, юристами, финансовым отделом и руководителями подразделений по кадровым вопросам;

— Сопровождение процессов ДМС;

— Администрирование компенсации питания, материальной помощи и иных корпоративных льгот.

Требования:

— Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;

— Опыт самостоятельного ведения КДП;

— Отличное знание трудового законодательства РФ;

— Базовое понимание воинского учета;

— Уверенный опыт работы в 1С ЗУП;

— Высшее образование;

— Опыт администрирования ДМС и корпоративных льгот;

— Опыт ведения воинского учета;

— Опыт работы с кадровым ЭДО;

— Опыт работы с численностью от 300+ сотрудников;

— Опыт ведения воинского учета.

Мы предлагаем:

— Работа на месте работодателя;

— Оформление: Трудовой договор.

Откликнуться*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор