yandex
Страна
Россия
В офисеПолная занятость

Специалист по кадровому делопроизводству и воинскому учету

ИИОценка ИИ

Отличная вакансия в стабильной аккредитованной IT-компании с полным соцпакетом, ДМС и бонусами. Удобное расположение офиса и четкий круг обязанностей делают это предложение очень привлекательным для HR-профессионала.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Средний уровень сложности: требуется самостоятельное ведение всех участков КДП и воинского учета, но объем штата (до 70 человек) является вполне управляемым для одного специалиста. Основной вызов заключается в необходимости глубокого знания актуального законодательства и умении работать автономно.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана120 000 ₽
Рынок90 000 ₽ – 150 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата в объявлении не указана, однако для позиции единственного специалиста по КДП и ВУ в Москве в IT-секторе рыночный диапазон составляет 100 000 – 140 000 рублей. Наличие аккредитации IT-компании обычно подразумевает конкурентную оплату труда.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

Специалист по кадровому делопроизводству и воинскому учету

SafeTech Group

*📍*Москва

SafeTech Group — технологический лидер в создании современных инструментов безопасности для обеспечения цифрового доверия в инфраструктуре и онлайн-сервисах на базе средств криптографической защиты информации.

В связи с расширением команды мы в поиске Специалиста по кадрам и воинскому учету.

Обязанности:

— Вести кадровое делопроизводство в полном объёме в соответствии с действующим законодательством РФ и с учётом текущих изменений (прием, увольнение, перевод, отпуски, трудовые договоры и дополнительные соглашения, трудовые книжки), штат до 70 чел.;

— Полностью вести и разрабатывать локальные нормативные акты, положения, регламенты, должностные инструкции;

— Обеспечивать сбор, систематизацию и хранение всех кадровых документов;

— Подготавливать и контролировать выполнение графиков отпусков, штатного расписания;

— Подготавливать, оформлять и выдавать копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

— Формировать отчетность по кадрам;

— Консультировать сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур;

— Вести воинский учет и сдачу отчетности по воинскому учету;

— Взаимодействовать с бухгалтерией и командой;

Требования:

— Высшее образование;

— Опыт работы от 3-х лет;

— Опыт ведения всех участков КДП самостоятельно;

— Уверенное знание ТК РФ (с учётом последних изменений), действующих нормативных документов и кадрового делопроизводства;

— Опыт ведения воинского учета;

— Опыт работы с персональными данными и умение соблюдать конфиденциальность информации;

— Отличное знание программ 1С ЗУП, Microsoft Office;

— Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации;

— Навыки самостоятельной организации работы и расстановки приоритетов;

Мы предлагаем:

— Работу в надежной аккредитованной IT компании;

— ДМС после испытательного срока;

— Офис рядом с м. Динамо/Петровский Парк (3 мин.);

— График с 9:00/10:00 до 18:00/19:00;

— Бонусы и выплаты на важные события (день рождения, свадьба, рождение детей);

— Оплачиваемое индивидуальное обучение;

— Реферальную программу “Приведи друга”;

— Необходимую технику для работы.

Откликнуться⁠

*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • 1C ZUP
  • Microsoft Office
  • Labor Law
  • HR Operations
  • Military Accounting

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка актуальности знаний законодательства, особенно в части мобилизационной подготовки.

Какие последние изменения в законодательстве о воинском учете вы внедрили в свою работу за последний год?

Оценка навыков работы с документами и понимания рисков.

Расскажите о вашем опыте разработки ЛНА: какие акты вы считаете критически важными для IT-компании?

Проверка владения основным инструментом автоматизации.

С какими нетипичными задачами или ошибками в 1С:ЗУП вы сталкивались и как их решали?

Оценка умения работать с конфиденциальной информацией.

Как вы организуете хранение и защиту персональных данных сотрудников в соответствии с ФЗ-152?

Проверка навыков коммуникации и разрешения споров.

Как вы действуете в ситуации, когда сотрудник отказывается подписывать кадровый документ или не согласен с условиями перевода?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!