- Страна
- ОАЭ
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Специалист по кадровому делопроизводству (РФ, ОАЭ)
Интересная международная роль в стабильной группе компаний с возможностью удаленной работы. Привлекательность обусловлена работой на стыке разных юрисдикций и современным подходом к управлению, хотя отсутствие четких рамок может подойти не всем.
Сложность вакансии
Роль требует редкого сочетания знаний ТК РФ и трудового права ОАЭ, а также свободного владения английским языком для работы с международными контрактами. Дополнительную сложность создает необходимость работы с разными формами оформления (ИП, самозанятые) в условиях быстрорастущего бизнеса.
Анализ зарплаты
Работодатель не указал конкретные цифры, но позиционирует компенсацию как конкурентную. Для специалиста со знанием международного права (ОАЭ) и английским языком рыночные ожидания обычно на 20-30% выше, чем для стандартного кадровика только по РФ.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в AGS уже сейчас
Присоединяйтесь к международной команде AGS и развивайте HR-процессы в РФ и ОАЭ — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Специалист по кадровому делопроизводству (РФ, ОАЭ)
AGS
📍Удаленно
AGS — международная группа компаний на стыке commodity trading, financial services и IT-проектов. С 2016 года мы развивались как агротрейдер и экспортер сельскохозяйственных культур и продуктов их переработки. Мы выросли до оборота более 500 000 тонн и присутствия в 26 странах. С 2025 года мы запустили новые бизнесы, и теперь трансформируемся в группу компаний с такими направлениями: агротрейдинг / экспорт агрокультур, trade finance и международные платежи, IT-продукты для commodity trade. У нас два офиса — в Дубае и Ростове-на-Дону, но мы так же эффективно работаем на удаленке. Мы ценим гибкость и работу на результат.
Обязанности:
— Ведение кадрового администрирования по РФ и ОАЭ ;
— Работа с разными форматами сотрудничества: сотрудники, ИП, самозанятые ;
— Подготовка и сопровождение service agreements с дубайским юрлицом ;
— Поддержка HR-процессов и документооборота по мере роста команды ;
— При желании — участие в других HR-проектах .
Требования:
— Практический опыт КДП в РФ ;
— Понимание специфики трудового права в ОАЭ, опыт найма в ОАЭ (можно через подрядчиков) ;
— Опыт с 1С:ЗУП ;
— Английский язык от B2 ;
— Высокая внимательность к деталям и аккуратность ;
— Гибкость, самостоятельность и умение наводить порядок в процессах без жестких рамок ;
— Будет плюсом: опыт работы в стартапах и быстро меняющейся среде ;
— Ключевые навыки: кадровое делопроизводство, 1С: Зарплата и управление персоналом, электронный документооборот, учет отпусков, оформление трудовых книжек, Трудовой кодекс РФ, разработка должностных инструкций .
Мы предлагаем:
— Оформление: трудовой договор или договор ГПХ с ИП, с физлицом, с самозанятым (оформление по ТК РФ или иной удобный формат сотрудничества) ;
— Полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8 ;
— Удаленная работа ;
— Конкурентная компенсация ;
— Коллектив из адекватных людей, в котором ценится взаимопомощь и сотрудничество .
🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Contract Management
- English Language
- Labor Law
- HR Operations
- 1C:ZUP
- Electronic Document Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка ключевого требования по международному КДП.
Расскажите о вашем опыте работы с трудовым правом ОАЭ: какие типы виз или контрактов вы оформляли и с какими сложностями сталкивались?
Оценка навыков работы с разными налоговыми статусами.
В чем заключаются основные риски и особенности при оформлении договоров с самозанятыми и ИП в РФ, и как вы их минимизируете?
Проверка владения профессиональным софтом.
Какие нетипичные задачи вам приходилось решать в 1С:ЗУП, например, при настройке графиков или учете отпусков для распределенной команды?
Оценка уровня английского в профессиональном контексте.
Can you describe the key components of a standard Service Agreement for a Dubai-based entity?
Проверка гибкости и soft skills.
Как вы организуете свою работу в условиях отсутствия жестких регламентов и быстро меняющихся приоритетов, характерных для стартап-среды?
Похожие вакансии
Специалист по кадровому делопроизводству с расчетом заработной платы
HR менеджер
Специалист по кадрам
HR Generalist
Менеджер по компенсациям и льготам
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B и HR-аналитика)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- ОАЭ