Специалист по развитию бренда работодателя

Описание вакансии

Специалист по развитию бренда работодателя

RMixed. Офис

*📍*Москва

Мы ищем специалиста по развитию бренда работодателя, который будет рассказывать о нашей компании через digital-каналы, социальные сети и другие площадки и формировать привлекательный имидж работодателя.

Ты будешь участвовать в разработке стратегии, вести карьерные каналы, снимать контент из магазинов, работать с вузами и платформами отзывов, участвовать во внешних мероприятиях. Всё это - чтобы повышать узнаваемость компании на рынке и делать её привлекательной для кандидатов.

Наша задача - чтобы кандидат видел не просто вакансию или возможность, а живую компанию, в которой хочется работать.

Если ты любишь fashion, умеешь создавать контент, увлечён социальными сетями и хочешь влиять на то, как компанию видят кандидаты - присоединяйся к команде!

Обязанности:

— Участвовать в разработке стратегии развития бренда работодателя;

— Анализ рынка, конкурентной среды;

— Вести карьерные каналы в Telegram, VK, MAX и других социальных сетях - регулярно публиковать контент, общаться с аудиторией, растить охваты и вовлечённость;

— Составлять контент-план, создавать тексты, фото- и видеоконтент - от идеи до публикации; вовлекать сотрудников в создание контента;

— Снимать и монтировать короткие видео (CapCut), работать в Figma и Photoshop для создания визуалов;

— Развивать карьерную страницу компании - делать её живой, понятной и привлекательной для кандидатов;

— Работать с сервисом Dream Job: управлять страницей работодателя, собирать и анализировать отзывы сотрудников, отвечать на обратную связь, отслеживать динамику рейтинга, настраивать виджет Dream Job на странице компании в hh.ru;

— Анализировать статистику и эффективность контента, тестировать форматы, следить за digital-трендами;

— Развивать сотрудничество с вузами и колледжами: организовывать совместные мероприятия, стажировки, заключать соглашения о партнёрстве;

— Участвовать в проектах по развитию бренда работодателя, рейтингах работодателей и профессиональных премиях.

Требования:

— Опыт работы в направлениях бренда работодателя, HR маркетинга или корпоративных коммуникациях от 1 года;

— Опыт ведения социальных сетей, понимание аналитики и метрик;

— Опыт самостоятельного создания контента для социальных сетей, карьерных площадок, мероприятий или других коммуникационных каналов;

— Грамотная письменная речь;

— Владение Figma / Photoshop и видеомонтажом (CapCut или аналоги);

— Инициативность, креативность и системность: не просто генерация идеи, а доведение их до результата;

— Умение вдохновлять команду и выстраивать доверительные отношения;

— Знание современных трендов в области корпоративных коммуникаций, бренда работодателя.

Мы предлагаем:

— Возможность присоединиться к крупной международной компании;

— Оформление согласно ТК РФ;

— График 5/2, 09.30-18.30, с возможностью удаленной работы 1 день в неделю;

— Конкурентоспособный компенсационный пакет;

— Профессиональная среда с поддержкой опытных коллег и открытой коммуникацией с руководством;

— Участие в комплексных и значимых проектах, способствующих профессиональному развитию;

— Корпоративная скидка 25% на продукцию компании;

— ДМС с расширенным покрытием, включая стоматологию и телемедицину, предоставляемое после первого месяца работы;

— Программа лояльности с эксклюзивными предложениями от партнеров компании;

— Корпоративные мероприятия, здоровые перекусы в офисе, спортивные клубы;

— Система развития: внутренние тренинги, вебинары, отраслевые конференции;

— Современный офис, расположенный в деловом центре «Москва-Сити».

Откликнуться

*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — HR Вакансии

*👕* Заказать наш мерч