Специалист по социальным сетям (SMM)
Оценка ИИЭто отличная возможность для тех, кто ищет работу со смыслом в крупной и стабильной организации. Вакансия предлагает широкий спектр задач для профессионального роста, хотя уровень оплаты в НКО традиционно может быть ниже рыночного коммерческого сектора.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота требует не только технических навыков SMM и монтажа, но и глубокого погружения в специфику церковной благотворительности, что накладывает определенные этические и стилистические рамки. Основная сложность заключается в необходимости совмещать функции копирайтера, видеографа и стратега.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении не указана зарплата, однако для SMM-специалистов в секторе НКО в Москве рыночный диапазон обычно составляет от 60 000 до 90 000 рублей. Это несколько ниже, чем в коммерческом финтехе или IT, но компенсируется социальной значимостью роли.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
РАБОТА В НКО.
Пресс-служба Синодального отдела по благотворительности Русской Православной Церкви ищет СПЕЦИАЛИСТА ПО СОЦИАЛЬНЫМ СЕТЯМ.
Обязанности:
— Ведение аккаунтов Отдела в Max, Телеграм, Вконтакте, Одноклассниках, Rutube и пр., в том числе составление ответов на комментарии и сообщения;
— Поиск информации, общение с представителями церковных социальных проектов и сотрудниками Синодального отдела по благотворительности, написание текста постов;
— Разработка и реализация стратегии работы Отдела в социальных сетях;
— Составление контент-планов;
— Съёмка, монтаж коротких видео; запрашивание материалов для видео в региональных социальных проектах;
— Создание карточек, визуальное оформление постов собственными силами, либо c привлечением дизайнера;
— Взаимодействие с дружественными каналами и блогерами, согласование содержания, времени выходов совместных публикаций;
— Ведение статистики, отчётов по социальным сетям.
Требования:
— Знание и понимание основных принципов функционирования новых медиа;
— Владение основными инструментами коммуникаций в новых медиа;
— Владение инструментами анализа информационного поля;
— Наличие опыта в связях с общественностью, маркетинге, рекламе;
— Креативность мышления;
— Аккуратность.
Ожидается, что кандидат:
— пишет грамотно и так, что текст хочется начать читать – и дочитать до конца;
— разбирается (или готов быстро разобраться) в социальной сфере и благотворительности;
— сочувствует добрым делам Церкви;
— понимает, что социальное служение Церкви – это больше чем просто работа.
Приветствуются навыки монтажа видео.
Условия и контакты на сайте: Откликнуться
Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- SMM
- Copywriting
- Video Editing
- Content Strategy
- Public Relations
- Marketing
- Analytics
- Community Management
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, насколько кандидат разделяет миссию организации и готов ли он к специфике церковной коммуникации.
Как вы понимаете специфику коммуникаций в сфере церковной благотворительности и чем она отличается от коммерческого SMM?
Проверка навыков работы с текстом и умения адаптировать сложные темы для широкой аудитории.
Как бы вы рассказали о сложном социальном проекте (например, помощи бездомным) так, чтобы это вызвало желание помочь, а не просто жалость?
Вакансия предполагает работу с видеоконтентом.
В каких программах для монтажа видео вы работаете и какие форматы коротких роликов считаете наиболее эффективными для Rutube и Telegram?
Оценка навыков антикризисного менеджмента и работы с обратной связью.
Как вы планируете работать с негативными комментариями или сложными вопросами в социальных сетях Отдела?
Проверка стратегического мышления.
Какие ключевые показатели эффективности (KPI) вы считаете наиболее важными для оценки успеха работы НКО в социальных сетях?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
