- Страна
- Россия
- Зарплата
- 50 000 ₽ – 100 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
Известный бренд в сфере EdTech и возможность удаленной работы. Однако широкий круг обязанностей (от коммуникаций до C&B) при заявленном уровне дохода может быть вызовом для опытного специалиста.
Сложность вакансии
Позиция требует разностороннего опыта: от классического HR-бренда до C&B и работы с регламентами. Основная сложность заключается в управлении вовлеченностью крупной распределенной команды (500 человек) на удаленке.
Анализ зарплаты
Предлагаемый совокупный доход до 100 000 руб. соответствует среднерыночным значениям для специалистов среднего уровня (Middle) в регионах или начального уровня в Москве, учитывая широкий функционал. На рынке РФ для аналогичных ролей в крупных компаниях (500+ чел) медиана часто смещена в сторону 120-150 тыс. руб.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Детский центр Шамиля Ахмадуллина уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру рынка детского развития и создавайте корпоративную культуру будущего в полностью удаленном формате!
Описание вакансии
Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
Детский центр Шамиля Ахмадуллина
*📍*Удаленно
Школа Шамиля Ахмадуллина — лидер рынка детского развития. Мы не просто онлайн-школа, а масштабный проект с 10-летней историей и штатом в 500 человек. Наш основатель — автор бестселлеров с многомиллионными тиражами.
Обязанности:
— Работа над удержанием кандидатов (на этапе найма/адаптации);
— Работал над удовлетворенностью сотрудников (eNPS);
— Работа с отзывами: формирование HR-бренд компании;
— Создание корпоративной культуры: создание единых ценностей и правил поведения в компании;
— Работа с регламентами компании;
— Настройка коммуникации между отделами;
— Разработка системы мотивации (C&B).
Требования:
— Опыт и результаты в развитии корпоративной культуры;
— Умение работать с удержанием сотрудников;
— Понимания принципов работы с HR-брендом;
— Опыт работы в компании где вся команда работает удалённо.
Мы предлагаем:
— Полностью удалённая работа;
— Возможность поработать в крупной стремительно развивающейся компании;
— Возможность влиять на результат компании и свой лично;
— Условия по оплате: фикс 50 тыс + KPI, совокупный доход до 100 тыс руб.
Откликнуться*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Internal Communications
- Corporate Culture
- Employer Branding
- eNPS
- C&B
- Employee Retention
- HR Brand
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат планирует объединять 500 удаленных сотрудников.
Какие инструменты и ритуалы вы считаете наиболее эффективными для формирования единой корпоративной культуры в полностью распределенной команде?
Вакансия предполагает работу с eNPS.
Расскажите о вашем опыте работы с индексом eNPS: какие меры вы предпринимали, если показатели удовлетворенности падали?
В обязанности входит работа с HR-брендом через отзывы.
Как вы работаете с негативными отзывами бывших сотрудников на внешних площадках?
Вакансия включает блок C&B.
Какие нематериальные факторы мотивации, по вашему опыту, лучше всего работают для удержания сотрудников в онлайн-образовании?
Проверка навыка адаптации.
Как вы планируете выстраивать процесс удержания кандидата на критическом этапе перехода от найма к адаптации?
Похожие вакансии
Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
Менеджер по кадровому делопроизводству
Ведущий специалист по кадрам и воинскому учету
C&B Менеджер
Менеджер C&B
Ведущий менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!