Специалист по взысканию задолженности (автокредиты)
Оценка ИИСтабильная компания с многолетней историей и прозрачной зарплатой выше среднего по рынку для данной позиции. Хороший вариант для специалистов в сфере коллекшн и финансов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота требует хороших коммуникативных навыков и стрессоустойчивости, но не подразумевает сложного технического бэкграунда. Основная сложность заключается в психологической нагрузке при общении с должниками.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата от 120 000 рублей значительно превышает среднерыночные показатели для специалистов по взысканию в регионах и находится на уровне выше среднего для Москвы. Это делает вакансию финансово привлекательной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Специалист по взысканию задолженности (автокредиты)
от 120 000 ₽
МФК Саммит
Summit Group - это финтех-компания федерального уровня. Мы работаем по трем направлениям : микрофинансирование, коллекшн, IT-услуги. Мы открыли двери своего первого офиса в 2011 году, а сегодня мы работаем по всей России. Ставим перед собой амбициозн...
Откликнуться: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Negotiations
- Debt Collection
- Financial Analysis
- Communication Skills
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с негативом со стороны клиентов.
Как вы ведете себя в ситуации, когда клиент проявляет агрессию или отказывается идти на контакт?
Проверка знания специфики залогового имущества.
В чем, по вашему мнению, заключается главная особенность взыскания задолженности именно по автокредитам по сравнению с потребительскими займами?
Оценка мотивации и ориентации на результат.
Какие методы убеждения вы считаете наиболее эффективными для достижения договоренности о выплате?
Проверка этичности и знания законодательства (например, ФЗ-230).
Какими правилами и ограничениями вы руководствуетесь при общении с должниками?
Оценка организованности.
Как вы расставляете приоритеты в работе, если у вас в портфеле большое количество активных дел?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
