- Зарплата
- 110 000 $ – 130 000 $
Staff Backend Engineer - Search Features & APIs (SABR)
Оценка ИИВысокая оценка обусловлена сильным брендом компании (Series B, оценка $550M), интересными технологическими вызовами (Big Data, AI) и прозрачными условиями (зарплата в USD + опционы). Удаленный формат работы также является значительным плюсом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль уровня Staff предполагает не только глубочайшие технические знания Python и архитектуры, но и лидерские качества, ответственность за production и умение работать с экстремальными нагрузками (15k RPS). Процесс отбора в такие компании обычно включает многоэтапные системные и архитектурные интервью.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата в $110–130k в год является конкурентной для уровня Senior/Staff на международном рынке, особенно с учетом наличия опционов, которые могут значительно увеличить общий доход при росте капитализации компании. Это соответствует медиане для опытных инженеров в успешных стартапах США и Европы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Откликнуться в Constructor
*🤩* Удалённо
*📸 AI-платформа поиска, рекомендаций и персонализации товаров для интернет-магазинов*
*🤩* Основатель — Эли Финкельштейн
*🤩* В 2024 году привлёк $25 млн в раунде Series B при оценке около $550 млн
*🤩* Обрабатывает более 250 млрд поисковых запросов и взаимодействий покупателей в год
Задачи:
• Определять архитектуру, производительность и надёжность backend-сервисов;
• Развивать публичные API поиска и рекомендаций с нагрузкой до 15 тысяч запросов в секунду;
• Проводить design review, наставлять инженеров и участвовать в on-call;
• Полностью удалённая команда, базовая зарплата $110–130 тысяч в год и опционы.
*🕸 Требования:*
• Глубокое знание Python и опыт высоконагруженных backend-сервисов;
• Проектирование и развитие публичных API и масштабируемых сервисных архитектур;
• Опыт observability и оптимизации производительности production-систем;
• Ведение проектов нескольких инженеров, письменная коммуникация и ответственность за production.
Откликнуться: Откликнуться
*🚀* Offer Inside
#python #backend #staff #engineer
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Python
- Backend
- API Design
- Scalability
- Observability
- Performance Optimization
- System Architecture
Возможные вопросы на собеседовании
Для Staff-позиции важно понимать, как кандидат проектирует системы, способные выдерживать 15к запросов в секунду.
Опишите архитектуру публичного API, которое вы проектировали: как вы обеспечивали масштабируемость и низкую задержку (latency)?
Вакансия подразумевает работу с огромными объемами данных и запросов.
С какими самыми сложными проблемами производительности в Python вы сталкивались в production и как их решали?
Роль включает проведение design review и наставничество.
Как вы подходите к процессу Design Review? На что обращаете внимание в первую очередь при оценке архитектурных решений других инженеров?
Упоминается ответственность за production и on-call.
Расскажите о вашем опыте внедрения практик observability. Какие метрики и инструменты вы считаете критически важными для мониторинга поисковых API?
Staff Engineer должен уметь балансировать между техническим совершенством и бизнес-целями.
Приведите пример, когда вам приходилось принимать сложное архитектурное решение в условиях ограниченного времени или ресурсов. Чем вы руководствовались?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
