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Staff Software Engineer I - Backend
Отличная позиция для опытного инженера: работа в крупном EdTech, современный стек (Go/Kotlin), удаленный формат и сильный социальный пакет. Роль предполагает реальное влияние на продукт и архитектуру.
Сложность вакансии
Роль уровня Staff/Lead требует не только глубоких технических знаний в Kotlin или Go, но и навыков системного проектирования, управления техническим долгом и менторства нескольких команд. Высокая ответственность за архитектурные решения и SRE-практики в высоконагруженной среде.
Анализ зарплаты
Зарплата для уровня Staff Engineer в Бразилии (регион Arco Educação) обычно выше среднего по рынку из-за высокой ответственности. Указанные оценки отражают уровень компенсации в топовых технологических компаниях Латинской Америки.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the Staff Software Engineer I position at Arcotech. With extensive experience in architecting high-scale backend systems and a deep commitment to engineering excellence, I am drawn to your mission of empowering education through technology. My background in microservices, cloud infrastructure, and SRE principles aligns perfectly with your need for a technical reference who can bridge the gap between complex product requirements and robust technical solutions.
Throughout my career, I have focused on building scalable, secure, and resilient systems while mentoring engineering teams to elevate their technical standards. I am particularly impressed by Arcotech's use of Kotlin and Go, and I am eager to apply my expertise in SOLID principles and design patterns to help evolve your architectural vision. I look forward to the possibility of contributing to a team that values innovation and social impact as much as technical rigor.
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Присоединяйтесь к Arcotech и станьте техническим лидером в сфере EdTech, создавая будущее образования!
Описание вакансии
Somos Arcotech, time de tecnologia daArco Educação. Desenvolvemos soluções digitais para que alunos, pais e escolas atuem em conjunto por um aprendizado mais dinâmico e efetivo. Aqui reunimos talentos que têm paixão por tecnologia e educação. Sabemos que, juntos, somos capazes de unir as duas forças para elevar a experiência de aprendizagem. Queremos ir além da inovação, nosso propósito é potencializar o impacto da educação nas pessoas, é o que nos move. Por meio de soluções de aprendizagem, estimativas e relacionamento, ajudamos as escolas a se tornarem melhores, maiores e mais encantadoras para os alunos, educadores e familiares.
#VEMPRAARCO 🧡 #VEMSERTECH
Agora que você já captou um pouco mais da nossa essência, vamos falar sobre a oportunidade?
Como Lead Software Engineer I, você será uma referência técnica fundamental para um grupo de Squads, responsável por auxiliar a evolução técnica e a qualidade das soluções, atuando na resolução de problemas complexos e estruturantes, participando diretamente das definições junto com Produto e Design. Também é esperado que você atue de forma estratégica em atividades junto ao time.
Como será seu dia a dia (atribuições e responsabilidades):
- Domínio técnico e visão arquitetural: Atuar em atividades junto ao time, definindo e orientando a visão técnica e os padrões arquiteturais, assegurando o alinhamento com as necessidades do produto e a evolução contínua da área.
- Garantia de qualidade e escalabilidade: Assegurar a qualidade, escalabilidade e segurança das soluções e funcionalidades, atuando ativamente na definição e evolução de diretrizes e melhores práticas.
- Excelência em Engenharia e código: Conduzir revisões de código e arquitetura, garantindo a excelência técnica, a aderência a padrões de engenharia e a identificação proativa e mitigação de riscos e débitos técnicos.
- Resolução de problemas complexos: Atuar como referência na resolução de problemas complexos e estruturantes, propondo soluções técnicas sustentáveis a longo prazo, atuando na concepção da arquitetura e "hands-on" quando necessário.
- Colaboração estratégica com a área de Produto: Colaborar ativamente com Product Managers e outras áreas (transversais) nas definições dos requisitos do Produto, influenciando o roadmap e traduzindo-os em soluções técnicas viáveis.
- Confiabilidade e resiliência de sistemas (SRE): Participar ativamente na mitigação de incidentes críticos e na prevenção de sua recorrência, aplicando conhecimentos avançados em SRE (Site Reliability Engineering) para garantir a maturidade das soluções.
- Gestão do conhecimento e documentação: Criar e manter documentações que sirvam como base para o aprendizado, a tomada de decisões e a padronização, elevando o conhecimento coletivo.
- Mentoria e desenvolvimento de talentos: Elevar o nível técnico através de mentorias, sponsorship e disseminação de conhecimento.
O que esperamos de conhecimentos para o cargo:
- Experiência em ambientes de alta complexidade: histórico de sucesso no desenvolvimento e manutenção de sistemas em larga escala e de alta performance.
- Experiência em desenvolvimento e engenharia de software: Nossas linguagens principais são Kotlin e Go, mas não é um pré-requisito já ter trabalhado com elas. Buscamos alguém com uma boa base em desenvolvimento e engenharia de software e interesse em aprender e atuar com novas tecnologias;
- Domínio de arquitetura e boas Práticas: Conhecimento aprofundado e prático em arquitetura de microsserviços, APIs RESTful, testes automatizados (unitários, integração, end-to-end), CI/CD, bancos de dados (relacionais e não relacionais), programação orientada a objetos, design patterns e princípios SOLID.
- Vivência em Cloud, containers e observabilidade: Experiência relevante com ferramentas de Cloud, containers e observabilidade, aplicando-os para construir soluções escaláveis.
- Habilidades de comunicação e colaboração: Habilidade excepcional de colaboração transversal e construção de parcerias estratégicas, capaz de comunicar-se de forma clara e influenciar múltiplas equipes e stakeholders para alcançar objetivos de negócio e técnicos.
- Visão sistêmica e proatividade: Proatividade e senso crítico apurado para antecipar, identificar e atuar em problemas sistêmicos, gargalos e oportunidades de melhoria, propondo soluções pragmáticas e de alto impacto.
- Mentalidade de inovação e aprendizado contínuo: Curiosidade e busca contínua por conhecimento e inovação técnica, mantendo-se atualizado(a) com as tendências do mercado e aplicando esse conhecimento para impulsionar a evolução tecnológica da Arco.
O que você vai encontrar na Arco, além de pessoas incríveis:
🍽️ Auxílio alimentação e/ou refeição: Cartão Flash
🏥 Plano de saúde e odontológico: Sulamérica Saúde/Amil Dental
🤰🏽 Licença maternidade e paternidade estendida
🚸 Auxílio creche para mães e pais (para crianças até 6 anos)
🏋🏻♀️ Cuidado com a saúde física: parceria com a Gympass
🧘🏽Cuidado com a saúde emocional: parceria com Zenklub;
✈️ Desconto em passagens aéreas.
Entre outros...
#MaisDiversidade
Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas pessoas serão mais felizes, engajadas e com mais chances de atingir o seu máximo potencial. Por isso, aqui na Arco, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito. #VemPraArco
T-2955
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Навыки
- Kotlin
- Go
- Microservices
- RESTful API
- Unit Testing
- CI/CD
- SQL
- NoSQL
- SOLID
- Design Patterns
- Cloud Computing
- Docker
- Kubernetes
- SRE
- Observability
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности проектировать масштабируемые системы и понимания микросервисной архитектуры.
Опишите ваш подход к проектированию высоконагруженной микросервисной системы: как вы обеспечиваете согласованность данных и отказоустойчивость?
Оценка лидерских качеств и умения развивать команду.
Расскажите о случае, когда вам нужно было внедрить новый технический стандарт или технологию вопреки сопротивлению команды. Как вы действовали?
Проверка практического опыта в SRE, указанного в вакансии.
Как вы организуете процесс мониторинга и предотвращения инцидентов в распределенной системе? Какие метрики для вас приоритетны?
Оценка умения работать с бизнесом и продуктом.
Как вы балансируете между необходимостью быстрой поставки фич для бизнеса и поддержанием высокого качества кода и архитектуры?
Проверка навыков решения сложных проблем (troubleshooting).
Опишите самый сложный технический инцидент в вашей практике: как вы его локализовали и какие системные изменения внесли, чтобы он не повторился?
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